Praca Agrowood Polska

Pracownik stolarski AGRAWOOD

Miejsce pracy: Janikowo / Sosnowiec (k.Bydgoszczy) 

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • Pracownicy wykonują proste czynności pomocnicze przy obróbce materiałów i produkcji gotowych palet drewnianych:
    • konserwacja maszyn do obróbki drewna (automatycznie czyszczących kłody)
    • dostawa małych kłód (60 lub 120 centymetrów) na samochód ciężarowy w celu pocięcia na deski
    • Zdejmowanie płyt z maszyny
    • zbijanie palet i pudeł (przy użyciu młotka i elektronarzędzi).
  • WAŻNE: prace należy wykonywać głównie na zewnątrz lub w pomieszczeniach półzamkniętych!

Wymagania:

  • Kandydaci są gotowi do przenoszenia produktów o dużych gabarytach w razie potrzeby (maksymalna waga do transportu wynosi 25 kg)
  • Wytrzymałość
  • Gotowość do pracy w wymiarze ponad 300 godzin

Warunki życia i pracy

  • Warunki pracy:
    • praca na zewnątrz, na ulicy – możliwe są różne temperatury,
    • wysoki poziom hałasu,
    • praca fizyczna z obciążeniem - około 20-25 kg,
    • brak szkodliwych czynników. Prace wykonywane są zgodnie z przepisami bezpieczeństwa.
  • Odzież: Pracownikom zapewnia się specjalną odzież, obuwie robocze i sprzęt ochrony osobistej (ochronniki słuchu).
  • BILL
    • stawka 24,63 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30 000 zł dochodu brutto w 2025 r. w Polsce i posiadają numer PESEL
    • stawka 22,03 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2025 r. w Polsce i uzyskały łączny dochód powyżej 30 000 zł brutto lub nie posiadają numeru PECEL
    • Dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionej ankiety nie posiadają statusu rezydenta, możliwa jest również stawka 24,40 zł netto (w tym podatek 20%).
    • stawka 30,50 zł brutto = 30,50 zł netto dla studentów do 26 roku życia LUB dla osób posiadających certyfikat rezydencji (elektroniczny)
    • Certyfikat ✔️ jest akceptowany (elektronicznie)
  • GODZINY PRACY I ZMIANY
    • praca 6 dni w tygodniu
    • 10 godzin dziennie
    • praca tylko na zmianie dziennej (od 6:00)
    • ok. 220-300 godzin miesięcznie
    • jedna przerwa, 20 minut
  • ZLETSENIA UMOVA
  • MIESZKALNICTWO I TRANSPORT
    • Budynki mieszkalne rozmieszczone są w 4 lokalizacjach: dwa domy obok siebie – jeden na terenie przedsiębiorstwa, drugi w odległości ok. 1 km od przedsiębiorstwa (pracownicy docierają tam pieszo).
    • Pozostałe dwa domy znajdują się w odległości ok. 10 km od przedsiębiorstwa (transport zapewniają autobusy, pracownicy muszą płacić tylko za benzynę).
    • Opłata za zakwaterowanie: 500 PLN/miesiąc.
    • Dopłata za posiadanie własnego mieszkania: +250 zł/miesiąc

Dodatkowo

  • AGRA WOOD to nowoczesna firma zajmująca się produkcją palet drewnianych (w ofercie 150 różnych typów), skrzyń drewnianych, materiałów budowlanych (desek), a także opakowań niestandardowych.
  • Pracownicy będą pracować w Sosnowcu, małej wsi w województwie kujawsko-pomorskim, położonej 25 km od Inowrocławia.
  • W Inowrocławiu warto odwiedzić piękne parki i ciekawe muzea, w pobliżu znajduje się także wiele jezior (Jezioro Pakoskie, Jezioro Wiecanowskie itp.)

Według informacji zwrotnych od kandydatów, którzy pracowali na wakatach :
Zalety wakatu — Brak nocnych zmian, dużo godzin pracy, samochód do tankowania i robienia zakupów. Możliwość dobrego zarobku!

Wady wakatu: Praca nie tylko w warsztacie, ale i na zewnątrz, ryzyko obrażeń, hałas, przedsiębiorstwo znajduje się na polu, daleko od banku/szpitala, 10 km do supermarketu, są budynki mieszkalne z łóżkami piętrowymi.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (70 oceny, średnia: 3,11 z 5)
Załadunek...

4315

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi