
SUNGWOO HIGHTECH Operator w produkcji części samochodowych (Słowacja)
Место работы — г. Žilina
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 6.24 EUR брутто/час
- Рабочих часов в месяц 160 - 184
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Легкая работа на производстве, связанная со сборкой и эксплуатацией оборудования для производства автомобильных деталей.
- Управление производственными и сварочными машинами;
- Ручная работа в соответствии с инструкциями.
Wymagania:
- Минимальное знание словацкого языка;
- Хорошо развитая ловкость рук;
- Ответственность и аккуратность.
- Obywatele Ukrainy
Warunki życia i pracy
Warunki w miejscu pracy:
Как будет выглядеть собеседование:
- Сначала будет короткая вводная часть, в ходе которой кандидат познакомится с работодателем.
- Затем кандидат отправится в производственный цех, где пройдет тест на производственном станке.
- После проверки результатов отобранные кандидаты пройдут инструктаж по охране труда и технике безопасности и получат рабочую одежду.
Zapłata:
-
-
6.24 EUR брутто/час
- 950 — 1050 евро нетто/ мес (включая надбавки и бонусы);
- Базовая ставка € 6,24 брутто в час + надбавки и премии;
- Сверхурочная работа:
25 % в будний день → это 25 % сверху к обычной (средней) почасовой ставке.
50 % в выходные → это 50 % сверху к средней ставке.
100 % в праздник → удвоенная оплата (100 % + базовая ставка). - Летний и зимний бонус:
До 75 % от среднего месячного заработка – единовременная премия (2 раза в год).
-
Harmonogram:
- Harmonogram zmian:06:00 — 14:00, 14:00 — 22:00, 22:00 — 06:00
- Можно брать дополнительные часы, если есть необходимость на предприятии.
- Są zmiany nocne
Zakwaterowanie:
- Желательно иметь собственное жильё.
- Если его нет, мы поможем найти и организовать проживание в хостеле (стоимость: около 11–15 € за ночь).
- Кандидатам, которые отработают полный месяц без пропусков и прогулов, предоставляется бонус в размере 25 € в месяц для компенсации расходов на жильё.
Transport do pracy: Бесплатный проезд от Žilina Dworzec PKS, ul. Jána Milca 738/21 до места работы и обратно.
Odżywianie: Для работников утренней и дневной смены предоставляется питание. Для ночной смены выплачивается денежная компенсация в размере 4,03 €, которая включена в зарплату.
Dodatkowo
Sungwoo Hitech — корейский производитель, работающий в автомобильной промышленности, с производственным предприятием в Жилине, Словакия. Специализируется на производстве автомобильных деталей с использованием современных технологий.
oceń wakat 



(Brak ocen)
Załadunek...
37901
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.



