Tapitser w fabryce mebli
Miejsce pracy: Śrem (38 km od Poznania)
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 32,50 zł/godz. brutto
- Godziny pracy w miesiącu 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
• Praca ze zszywaczem budowlanym
• Tapicerowanie gotowych elementów drewnianych tkaniną
• Naklejanie naklejek i oznaczeń na potrzeby dostawy
• Opakowania mebli (30-40 kg)
Wymagania:
• Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym
• Doświadczenie z tapiscerem
• Mężczyźni poniżej 55 roku życia
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- stawka 26,62 zł/godzina netto
- Stawka dla studentów: 32,50 zł/godzina netto
- Po okresie próbnym stawka wzrasta: 27,62 zł/godzina netto
Stawka studencka: 33,50 zł/godz. netto - Firma ma standardy (wdrożone)
- Ważne: Zgodnie z polskim prawem, stawka jest wyższa do momentu, gdy dana osoba osiągnie roczne zarobki na poziomie 30 000 zł. Po przekroczeniu progu 30 000 zł, dodatkowe wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu, więc stawka będzie niższa. Stawka (jeśli roczne zarobki przekraczają 30 000 zł) dla nowych pracowników wynosi 25,50 zł/godz. netto, dla studentów 31,00 zł/godz. netto. Po dwóch miesiącach stawka wynosi 24,50 zł/godz. netto, a dla studentów 31,00 zł/godz. netto.
Harmonogram:
- Pon. - Pt. Praca w soboty możliwa (sporadycznie)
- 6.00-14.00.
- Przerwa: 15 minut. Przerwy na palenie są dozwolone, ale niezbyt częste.
Zakwaterowanie:
- koszt 500 zł miesięcznie.
- Prosimy zabrać własną pościel!
- Jest dodatkowa opłata za własne miejsce: tak, do 300 zł (jeśli przepracujesz 200 godzin, jeśli mniej – 1,5 zł za godzinę).
Dla studentów: 150 zł za 200 godzin pracy, w przypadku mniejszej liczby godzin – 0,75 zł.
Dodatkowo
Odzież robocza: butelki (100 zł jeśli nie działały przez 2 miesiące)
Badanie lekarskie: 150zł.
Warunki pracy w przedsiębiorstwie: • Temperatura pokojowa
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
39821
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
