Saint Gobain SOSNOWIEC jest producentem szyb samochodowych.
Miejsce pracy: SOSNOWIEC, ul. Inwestycyjna 6
- Dla kobiet
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 25,80 brutto za godzinę + dopłaty
- Godziny pracy w miesiącu 200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Sterownik do produkcji szyb do pojazdów o masie do 22 kg
- Konserwacja urządzeń linii produkcyjnej, montaż i pakowanie gotowych produktów
- sprawdzanie wskaźników procesu produkcyjnego, kontrola jakości, praca ręczna
- Kobiety zajmują się produkcją małych okien bocznych; praca ręczna z użyciem ostrych narzędzi, wymagany dobry wzrok, kontrola jakości)
Wymagania:
- Płeć - kobiety
- Wiek - do 55 lat
- Doświadczenie zawodowe - minimalne doświadczenie w produkcji
- Polski: A2 komunikatywny
- Przyjmujemy kandydatów z Ukrainy, Białorusi i Mołdawii – po uzyskaniu pozytywnej opinii.
Warunki życia i pracy
- Rodzaj warunku – Umowa o Pracę
- Stawka: 26,07 brutto za godzinę
- dodatek 350 zł brutto + 201 TP5T za zmiany nocne + 501 TP5T za nadgodziny
- Przerwa: 20 minut
- Harmonogram pracy: 4 zespoły - 4 dni 6:00 (2 dni wolne), 4 dni 14:00 (1 dzień wolny), 4 dni 22:00 (1 dzień wolny)
- Przerwa: 20 minut
- Zakwaterowanie: Bezpłatnie, ale media kosztują 580 zł netto. Zakwaterowanie we własnym zakresie nie wiąże się z żadnymi dodatkowymi kosztami.
- Jak dojechać do pracy:
- Bezpłatny dowóz do pracy: rozkład jazdy ustalony na Sosnowca i DG, w pierwszy dzień pracy dojazd własny o godzinie 6:00 - lokalizacja Strzemieszyce, ul Szklanych Domów
Dodatkowo
- Dofinansowanie do wyżywienia w stołówce 70% po stronie zakładu – pracownik płaci tylko 30%
- Jeżeli pracownik jest nieobecny w pracy, musi o tym powiadomić koordynatora i swojego przełożonego w zakładzie produkcyjnym 12 godzin wcześniej; w razie braku kontaktu pracownik zostanie zwolniony.
- Po zakończeniu umowy, ostatniego dnia, pracownik jest zobowiązany do oddania odzieży roboczej, wypełnienia formularza i dostarczenia go koordynatorowi. Jeśli problem z odzieżą nie zostanie rozwiązany, koszty ponosi pracownik.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24763
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
