TextilEco a.s
Место работы — Босковице (40 км от Брно)
- Do 60 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 21000 крон/брутто
- Godziny pracy w miesiącu 200-220 godzin
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- каждая женщина имеет свою станцию в зале, куда мужчины привозят им текстиль на колясках, который нужно рассортировать на 6 других тележек в соответствии с типом/качеством/назначением текстиля(секонд-хенд, переработка, клининговые услуги и др)
Wymagania:
- готовность к длительной работе стоя
wytrzymałość fizyczna
Warunki życia i pracy
- 6:00 – 14:30 Пн-Пт (только дневные смены), с перерывом на обед 30 минут
- Сб-Вс – выходные
- Работники должны быть готовы к часам
- 21 000 крон брутто фиксированная плюс возможность доплат:
- до 7000 чешских крон месячной премии брутто в зависимости от производительности лица (минимум 60% производительности и более) и
- посещаемость (не должно быть отсутствия или пребывания на больничном),
- доплаты за праздничные дни согласно трудовому законодательству,
- доплаты за сверхурочную работу,
- примерно 21 000-22 000 крон + нетто/месяц (при соблюдении стандартов производительности и отсутствии прогулов и болезней)
- Проживание бесплатное: в хороших условиях может быть гостевой дом/квартира, во всех помещениях есть WIFI и все удобства
- Расположение Doubravice nad Svitavou/Svitávka
- Доезд на работу: публичным транспортом, 15 минут
- За проезд в общественном транспорте предусмотрена доплата
Dodatkowo
- Стабильная чешская компания с более чем десятилетней традицией
- Расположена в г
- Босковице (40 км от Брно)
- Основная деятельность это сбор и сортировка / сборка одежды, обуви, игрушек и многое другое, которое уже не используется в быту, но может служить другим людям
- Первичный материал собирается из специальных контейнеров для подержанных вещей, далее сортируется и перенаправляется на секонд-хенд, переработку или в клининг
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 3,00 z 5)
Załadunek...
22999
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
