TPV GORZÓW WLKP - Produkcja telewizyjna. UMOWA O PRACE. Pracownik liniowy.

Miejsce pracy - ul. Złotego Smoka 9, 66-400 Gorzów Wielkopolski

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

Nasi pracownicy uczestniczą w produkcji telewizorów od A do Z. Firma dysponuje dziewięcioma liniami produkcyjnymi, na których telewizor jest stopniowo składany z małych części.

  1. Montaż komponentów na linii produkcyjnej
  2. Układanie materiałów na linii
  3. Montaż części elektrycznych
  4. Nakładanie przypadków na ekrany
  5. Dostawa wózków na linię produkcyjną
  6. Podnoszenie telewizora
  7. Pakowanie w pudełko tekturowe
  8. Przenoszenie telewizora w magazynie
  9. Montaż monitorów w telewizorach (telewizory wielkoekranowe)
  10. Praca w dziale pakowania gotowych produktów w folię

Wymagania:

  • Wiek - do 55 lat
  • Doświadczenie zawodowe: Nie jest wymagane, ale jesteśmy gotowi do pracy w szybkim tempie
  • Polski: Brak znajomości języka
  • Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji z dobrym rosyjskim.

Warunki życia i pracy

Zapłata:

  • Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
  • Zakłady: 27,80 zł brutto/h. Nadgodziny płatne dodatkowo.
  • Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
  • Wynagrodzenie przed 10. dniem każdego miesiąca.

Harmonogram:

  • 5 dni w tygodniu, 8 godzin,
  • w 2 zmianach (14-06/22-14).
  • Dostępna jest praca w nadgodzinach i w weekendy!
  • Przerwy — 20 minut, w przypadku pracy poza godzinami pracy — dodatkowe 10 minut

Zakwaterowanie:

  • Dostarczane bezpłatnie.
  • Nie ma żadnych dodatkowych opłat za własne zakwaterowanie.

Jak dojechać do pracy:

  • Komunikacją miejską.
  • Dojazd do pracy: Bilet okresowy kosztuje 96 zł i obejmuje wszystkie linie. Nie podlega zwrotowi.
  • Ważne! Jeśli kandydaci są zakwaterowani przy ul. Sikorskiego 48 (tu osiedla się większość ludzi), wówczas od każdego pracownika pobierana będzie opłata za klucze w wysokości 50 zł, która zostanie zwrócona przy wymeldowaniu i oddaniu kluczy.

Dodatkowo

  • Przed rozpoczęciem pracy kandydaci przechodzą szkolenie, po którym przechodzą testy manualne (przykręcanie części, obsługa przycisku włączania/wyłączania).
  • Jeśli nie zdasz testu, możesz przenieść się do innego działu.
  • Przykładowe testy:
  • W sali znajdują się dwa stoły:
  • Na pierwszym zdjęciu pokazany jest model telewizora z tą częścią + instrukcja ze zdjęciem
  • Po narysowaniu elementu kandydat musi go połączyć (znaleźć na stole miejsce, w którym należy go połączyć)
  • Na drugim stole znajduje się śrubokręt i 4 śruby, które należy wkręcić.
  • Przy każdym stole siedzą dwie osoby: instruktor z Ukrainy i instruktor z Polski, który będzie pełnił rolę obserwatora i tłumacza.
  • W firmie znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę i kawę, a także automaty z kanapkami.
  • Istnieje możliwość zakupu obiadów dla personelu kuchennego w przystępnych cenach (7-8 zł za obiad).
  • Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (3 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...

23794

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi