Praca w Polsce 2025: kluczowe zmiany dla Ukraińców i innych pracowników zagranicznych.
1
Obowiązek zawarcia umowy na piśmie
Wszyscy pracownicy zagraniczni muszą mieć umowę zawartą w języku polskim i w języku zrozumiałym dla pracownika zagranicznego (możliwa jest wersja dwujęzyczna).
Nie ma tu dla nas jeszcze nic nowego. Umowa musi zostać podpisana przed dopuszczeniem do pracy!
2
Przekazanie kopii umowy do Užąd
Pracodawcy muszą mieć pewność, że kopia umowy zostanie przekazana Ujond z Pracy i Ujond z Vojvudu, .dla cudzoziemców pracujących na podstawie zezwolenia i poświęcenia).
Naruszenie tego obowiązku może skutkować grzywną w wysokości od 1.000 zł do 3.000 zł.
3
Regularna aktualizacja dokumentów
Konieczne jest regularne aktualizowanie dokumentów pracowników zagranicznych, w szczególności posiadanie kopii paszportu ze wszystkimi wpisami oraz śledzenie każdego wyjazdu i powrotu.
4
Numer PESEL
Cudzoziemcy muszą uzyskać Numer PESEL po przyjeździe do Polski, które pomogą w identyfikacji i rejestracji w systemie ubezpieczeń społecznych.
5
Elektronizacja procedur
Rządy powinny dostosować swoje systemy do składania wniosków drogą elektroniczną.
6
Zmiany w zezwoleniach na pracę dla cudzoziemców
- Rozdzielczość typu A - po wejściu w życie nowych przepisów będzie zezwolenie na pracę dla polskiej organizacji wykonującej prace zlecone.
- Rozdzielczość typu B - po wejściu w życie nowych przepisów będzie oznaczać zezwolenie na pracę w związku z pełnieniem określonej funkcji.
- Zezwolenia typu C, D i E po wejściu w życie nowych przepisów będą nazywane zezwoleniami na pracę w związku z oddelegowaniem pracownika cudzoziemskiego przez organizację zagraniczną na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
- Nazwa sezonu Zezwolenia typu S pozostaje bez zmian.
7
Absolwenci szkół wyższych
Absolwenci stacjonarnych i niestacjonarnych instytucji szkolnictwa wyższego mogą pracować bez pozwolenia na pracę.
To bardzo fajna wiadomość!!!
8
Świadectwo ukończenia szkoły policyjnej
Świadectwo ukończenia szkoły policyjnej - nie jest dowodem znajomości języka polskiego, przy ubieganiu się o status rezydenta długoterminowego w UE.
Które wizy od maja 2025 r. uniemożliwią mi oficjalne zatrudnienie w Polsce?
- Wiza w celu wdrożenia ochrony tymczasowej 20.
- Wizy turystyczne 01.
- Wizy 02.
- Wiza na studia inne niż studia 11.
- Wiza uzyskana w celu leczenia 14.
- Wiza wydana przez inny kraj strefy Schengen.
- System bezwizowy- Nie będzie ona uznawana dla wszystkich krajów i zostanie uregulowana odrębnym rozporządzeniem wymieniającym kraje, których obywatele nie będą mogli być zatrudniani w Polsce.
Oznacza to, że nie będziemy mogli zatrudniać kandydatów z wizą Schengen!
Jakich zmian możemy się spodziewać ubiegając się o kartę pobytu?
1.
Wnioski o kartę Pobytu składane elektronicznie, nie będą mieli czerwonej pieczątki w paszporcie, zamiast tego zostanie dostarczony certyfikat legalnego pobytu z kodem QR.
2.
Pracodawcy i pracownicy zagraniczni musi powiadomić władze o zakończeniu prac, jeśli zostały one przeprowadzone na podstawie Karty Pabytu. Zgłoszenia należy dokonać w ciągu 15 dni roboczych.
Wcześniej obowiązek ten spoczywał wyłącznie na pracowniku zagranicznym.
Zmiany dotyczące pracowników posiadających zaproszenie do pracy (osvyadchennya).
1. poinformowanie centrum zatrudnienia
Pracodawcy muszą informować Centrum Zatrudnienia o każdym zakończeniu lub niezatrudnieniu pracownika zagranicznego w ciągu 14 dni.
2. Kiedy nowe zaproszenie od pracodawców nie jest wymagane zgodnie z nowymi przepisami:
- W przypadku zmiany miejsca zamieszkania, nazwy lub formy prawnej pracodawcy (dotyczy zatrudnienia za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej);
- Jeśli nazwa stanowiska zostanie zmieniona przy jednoczesnym zachowaniu obowiązków na danym stanowisku;
- W przypadku wydłużenia czasu pracy lub liczby godzin.
(3) Obowiązki pracodawcy
Teraz pracodawcy muszą zapewnić Nowe konsekracje przy zmianie typu umowy.
Potrzebujesz konsultacji z naszym specjalistą w sprawie: pracy w Polsce lub wniosku wizowego? Zostaw swój kontakt, aby oddzwonić.
Jak bardzo było to przydatne? 



(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
Uzyskaj bezpłatne porady dotyczące ubiegania się o wizę i zatrudnienia w Polsce i krajach UE
Twoja opinia jest dla nas bardzo cenna!
Zadawaj pytania i opowiedz nam o swoich doświadczeniach w komentarzach.
Inne nasze artykuły, które mogą Cię zainteresować

Praca dla par z oddzielnymi pokojami w Polsce 2026
12 stycznia 2026
Brak komentarzy
Работа для пар с отдельными комнатами в Польше в 2026 году — это возможность зарабатывать вместе, не жертвуя личным пространством и комфортом. Такой формат подходит парам, которые ценят стабильный доход, официальное оформление и удобное жильё от работодателя. В статье разбираем вакансии, условия проживания, зарплаты и нюансы оформления документов для безопасного выезда и работы за границей.

Emerytura w Polsce dla obywateli Ukrainy: staż pracy, warunki, wiek i wypłaty w 2026 r.
grudzień 23, 2025
Brak komentarzy
Как украинцам получить пенсию в Польше и какие условия действуют в 2026 году? В статье разбираем пенсионный возраст, требования к стажу, порядок оформления и принципы расчёта выплат с учётом работы в двух странах. Полезно для тех, кто работает в Польше легально и планирует своё будущее.
