
PANTOS WORKER NWW Pracownik magazynu
🚈 Miejsce pracy - miasto ul. Relaksowa 44, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
- Dla mężczyzn
- 📄 Każdy rodzaj dokumentu
- 💰 31,40 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 160-240
19 lutego 2026 r. Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy. Przyjęte zmiany znacząco wpływają na zasady pobytu, zatrudnienia i legalizacji pobytu obywateli Ukrainy w Polsce.
Przyjrzymy się najważniejszym zmianom i wyjaśnimy, co oznaczają one w praktyce.
Zgodnie z nowymi przepisami tymczasowa ochrona obywateli Ukrainy została przedłużona do 4 marca 2027 r..
Do 4 marca 2027 r. Okres ważności dokumentów, których ważność wygasła po 24 lutego 2022 r. ulega automatycznemu przedłużeniu, w tym:
jak również prawa wynikające z ruchu bezwizowego.
Ponadto nadal obowiązuje zawieszenie biegu terminów rozpatrywania spraw dotyczących legalizacji pobytu.
Oznacza to, że jeśli ważność twojego dokumentu wygasła po rozpoczęciu wojny, twój pobyt nadal będzie uznawany za legalny, jeśli będą ku temu podstawy.
Obywatele Ukrainy ze statusem UKR może nadal pracować w Polsce podstawa powiadomienia pracodawcę (bez konieczności uzyskania osobnego zezwolenia na pracę).
Pracodawca jest zobowiązany złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w terminie 7 dni.
Przewidziano trzyletni okres przejściowy, podczas którego oni również będą mogli działać w ramach uproszczonej procedury opartej na powiadomieniu.
Jednakże od 5 marca 2026 r. Obowiązek złożenia zgłoszenia może dotyczyć również tych Ukraińców, którzy wcześniej były zwolnione z wymogu uzyskania zezwolenia na pracę.
Niedopełnienie obowiązku złożenia zawiadomienia będzie skutkowało nałożeniem na pracodawcę kary pieniężnej w wysokości od 1000 do 3000 złotych.
Jeśli liczba PESEL UKR został nadany na podstawie ważnego dokumentu (paszporty zagraniczne lub innego dokumentu tożsamości), nie są wymagane żadne dodatkowe działania.
Jeżeli jednak otrzymano PESEL UKR na podstawie wniosku bez ważnego dokumentu, niezbędny:
przedstawić ważny dokument podróży.
Jeżeli tego nie zrobimy, od 1 września 2026 r. Status UKR zostanie automatycznie zmieniony na status NUE, co będzie skutkowało utratą prawa do legalnego pobytu.
Osoby wjeżdżające do Polski po 4 marca 2026 r. zobowiązane są do złożenia wniosku o wydanie PESEL UKR w ciągu 30 dni od dnia wjazdu.
Niedotrzymanie tego terminu skutkuje utratą prawa do ochrony czasowej.
Ochrona czasowa ustaje, jeżeli dana osoba opuszcza terytorium Polski na okres dłuższy niż 30 kolejnych dni.
Ważne: ustawa nie przewiduje wyjątków nawet dla osób podróżujących na polecenie polskiego pracodawcy (delegacja).
Zgodnie z przyjętym prawem, Obecne przedłużenie jest ostateczne.
Jeśli szukasz wiarygodnego pracodawcy lub potrzebujesz wsparcia w zakresie niezbędnych formalności, skontaktuj się z ekspertami TEEAL.
Współpracujemy tylko z wiarygodnymi pracodawcami, towarzyszymy kandydatom na wszystkich etapach i upewniamy się, że warunki są zgodne z deklaracjami.
Jeśli szukasz stabilnej pracy lub potrzebujesz pomocy przy składaniu wniosku wizowego, skontaktuj się z TEEAL już dziś!

🚈 Miejsce pracy - miasto ul. Relaksowa 44, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska

🚈 Miejsce pracy — miasto Ul. Poznańska 153, 05-850 Ożarów Mazowiecki, Polska

🚈 Miejsce pracy - miasto Ul. Targowa 4, 05-091 Ząbki, Polska
Oceń przydatność materiału 



(1 oceny, średnia: 4,00 z 5)
Załadunek...
© 2015–2025. Dziękujemy za współpracę z TEEAL.
Licencja nr 617 Ministerstwa Polityki Społecznej z dnia 2 maja 2018 r.
Właścicielka jednoosobowa Ekaterina Leonidovna Reznikova. Numer identyfikacyjny 3154901442
Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:
Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.
Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.
Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.