
PANTOS WORKER NWW Работник на складе
🚈 Место работы — город ul. Relaksowa 44, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
- Для мужчин
- 📄 Любой тип документов
- 💰 31,40 зл брутто/час
- 🕒 Рабочих часов в месяц 160-240
19 февраля 2026 года Президент Республики Польша Президент Республики Польша подписал изменения к специальному закону о помощи гражданам Украины. Принятые поправки существенно влияют на правила пребывания, трудоустройства и легализации украинцев в Польше.
Разбираем основные изменения и объясняем, что это означает на практике.
Согласно новым положениям, временная защита для граждан Украины продлена до 4 марта 2027 года.
До 4 марта 2027 года автоматически продлевается срок действия документов, срок которых истек после 24 февраля 2022 года, в том числе:
а также прав, вытекающих из безвизового режима.
Кроме того, сохраняется приостановка сроков рассмотрения дел по легализации пребывания.
Это означает, что если срок действия вашего документа закончился после начала войны, при наличии оснований пребывание продолжает считаться законным.
Граждане Украины со статусом UKR могут продолжать работать в Польше на основании уведомления работодателя (без необходимости получения отдельного разрешения на работу).
Работодатель обязан подать уведомление о трудоустройстве в течение 7 дней.
Предусмотрен трёхлетний переходный период, в течение которого они также смогут работать по упрощённой процедуре на основании уведомления.
Однако с 5 марта 2026 года обязанность подачи уведомления может распространяться и на тех украинцев, которые ранее были освобождены от необходимости получения разрешения на работу.
За неподачу уведомления работодателю грозит штраф от 1000 до 3000 злотых.
Если номер PESEL UKR был присвоен на основании действительного документа (загранпаспорта или другого удостоверения личности), никаких дополнительных действий предпринимать не нужно.
Однако если PESEL UKR был получен на основании заявления без действительного документа, необходимо:
предоставить действительный проездной документ.
Если этого не сделать, с 1 сентября 2026 года статус UKR будет автоматически изменён на статус NUE, что приведёт к утрате права на легальное пребывание.
Лица, въезжающие в Польшу после 4 марта 2026 года, обязаны подать заявление на присвоение PESEL UKR в течение 30 дней с момента въезда.
Нарушение этого срока приведёт к потере права на временную защиту.
Временная защита прекращается, если лицо покидает территорию Польши более чем на 30 дней подряд.
Важно: закон не предусматривает исключений даже для тех, кто выезжает по направлению польского работодателя (делегации).
Согласно принятому закону, текущее продление является окончательным.
Если вы ищете надёжного работодателя или нуждаетесь в поддержке при оформлении необходимых документов, обращайтесь к специалистам агентства по трудоустройству за границей TEEAL.
Мы сотрудничаем только с надежными работодателями, сопровождаем кандидатов на всех этапах и следим за тем, чтобы условия соответствовали заявленным.
Если вы ищете стабильную работу или необходима помощь в открытии визы — обращайтесь в TEEAL уже сегодня!

🚈 Место работы — город ul. Relaksowa 44, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska

🚈 Место работы — город Ul. Poznańska 153, 05-850 Ożarów Mazowiecki, Polska

🚈 Место работы — город Ul. Targowa 4, 05-091 Ząbki, Polska
Оцените полезность материала 



(1 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка...
© 2015 — 2025. Спасибо, что вы с TEEAL
Лицензия Минсоцполитики № 617 от 02.05.2018
ФОП Резникова Екатерина Леонидовна. Идентификационный номер 3154901442
Ситуация сложная и меняется каждый день. Важные условия для пересечения границы сейчас — это
Всё это, а так же качественную консультацию и сопровождение на всех ключевых этапах Вы получите при сотрудничестве со специалистами компании Teeal
После пересечения границы Вас ждет 10 дней карантина. Если вы успешно сдали тест на территории Польши — можно приступать к работе сразу
Минимальная оплата труда в Польше с нового 2021 года составляет 13.83 злотых нетто (это то, что вы получаете «чистыми» на руки).
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что оплату своего труда Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да,при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
Чтобы оформиться на работу официально, на ваше имя необходимо подать запрос на изготовление приглашения в Уженде труда. Даже если у Вас есть открытая рабочая виза, мы должны будем сделать новое приглашение на выбранную вакансию.