hurtownia zabawek smyk

Pakowanie odzieży dziecięcej i zabawek, DHL Smyk

Miejsce pracy - Łódź

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • Praca dotyczy głównie dwóch procesów, PIC i PAC.
  • PIC - przyjmowanie towarów - towary znajdują się w pudełkach, które należy otworzyć, sprawdzić ich ilość i jakość oraz zeskanować. W przyszłości - towary za pomocą specjalnego wózka z pudełkami powinny być dostarczane do przechowywania w określonych miejscach wyznaczonych przez skaner (rzędy, półki, pudełka) - kompletacja towarów - za pomocą skanera towary z magazynu powinny być zbierane w pudełkach na wózku.
  • PAK - pakowanie zamówień «multi» - z pudełka, które przyjeżdża na taśmę w miejscu pracy, należy wyjąć towary, które są wyświetlane na ekranie komputera i umieścić je w pudełku - pakowanie pojedynczych zamówień - skanowanie, kontrola wzrokowa, pakowanie do pudełka lub koperty
  •  Praca z komputerami (w języku angielskim)
  • Działanie skanera
  • Brak stałego podziału na stanowiska/działy.* Praca przy komputerze (w języku angielskim)
    * Obsługa skanera (w języku angielskim)
  • Nie ma stałego podziału na stanowiska/działy.

Wymagania:

  • Zabrania się pracy z biżuterią (pierścionki, obrączki, bransoletki, łańcuszki, kolczyki)!
  • OBOWIĄZKOWE UMIEJĘTNOŚCI OBSŁUGI KOMPUTERA I SKANERA!!!!

Warunki życia i pracy

Warunki pracy:

  • Temperatura pokojowa
  • Praca wymagająca fizycznie
  • Praca polega głównie na chodzeniu lub staniu (w zależności od procesu)
  • Brak szkodliwych czynników.
  • Prace wykonywane są zgodnie z przepisami bezpieczeństwa.

Odzież:

    • pracownicy otrzymują odzież roboczą (koszulka, bluza polarowa, kombinezon) oraz obuwie ochronne - koszt 100 zł jest potrącany z pierwszej pensji.

Harmonogram:

  • w szczycie sezonu.
    praca 5-6 dni w tygodniu
    10-12 godzin dziennie
    10-12 godzin dziennie
    praca na zmiany dzienne i nocne
    około 200-220 godzin
    dwie przerwy, 15 i 20 minut
  • ♪ po sezonie ♪
    praca 5 dni w tygodniu
    8 godzin dziennie
    praca na zmiany dzienne i nocne
    około 170-180 godzin
    jedna przerwa, 15 minut
    * Sezon wyprzedaży - trwa od października do grudnia.
    możliwość otrzymania premii za wypełnianie norm i frekwencję - do 400 zł brutto/miesiąc

Wynagrodzenie:

    • Umova zlicenie
    • stawka: 30,50 zł brutto
    • stawka 24,63 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30 000 zł dochodu brutto w 2025 r. w Polsce i posiadają numer PESEL
    • stawka 22,03 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2025 r. w Polsce i uzyskały łączny dochód powyżej 30 000 zł brutto lub nie posiadają numeru PECEL
    • stawka 30,50 zł brutto = 30,50 zł netto dla studentów do 26 roku życia
    • Certyfikat nie zostanie zaakceptowany.

Obudowa:

  • Nasze zakwaterowanie kosztuje 400 zł miesięcznie!
  • Opłata za podróż: 300 PLN/miesiąc.
  • Dodatek do własnego zakwaterowania: brak

Dofinansowanie do lunchu - każdego dnia pracownik może bezpłatnie zamówić 1 lunch box lub kanapkę.

Dodatkowo

  • Pracownicy będą pracować w Łodzi, która jest jednym z największych polskich miast, położonym w centralnej Polsce i liczącym prawie 700 000 mieszkańców.
  • Miasto oferuje wiele różnych rozrywek: dyskoteki, muzea, teatry, kina, galerie sztuki. Do najbardziej znanych atrakcji turystycznych należą Manufaktura i ulica Piotrkowska.
  • wypłata 100 zł jednorazowo z pierwszego wynagrodzenia - na odzież i obuwie robocze
  • opłata w wysokości 400 zł miesięcznie - za zakwaterowanie

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (4 oceny, średnia: 4,25 z 5)
Załadunek...

27701

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi