Pracownik produkcji mięsnej (pakowanie), SOKOŁÓW GZELLA
Miejsce pracy - 86-150 Osie (km 40 od Grudziądza)
- Dla kobiet, Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 28,10 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 240-300
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Mielenie mięsa (stoi przy maszynie, czyta komunikator z ekranu),
- Pakowanie kiełbas (dział grilla),
- Przygotowanie kiełbas do różnych procesów,
- Porcjowanie kiełbas do pakowania
- Ważenie gotowych produktów,
- Pakowanie mięsa i jego kawałków (np. salami),
- Przenoszenie paczek z jednego przenośnika taśmowego na drugi,
- Etykietowanie produktów,
- Pakiety uszczelniające.
- Praca wykonywana jest przy użyciu noża/nożyczek
Wymagania:
- Umiejętność pracy w zespole,
- Zdolności chiropraktyczne,
- Punktualność,
- Obowiązki,
- Chęć do pracy i nauki,
- Dobra organizacja własnej pracy,
- Zaangażowanie w swoje obowiązki,
- Cierpliwość
Warunki życia i pracy
- WARUNKI PRACY:
- temperatura w sklepie około +4/+6 stopni Celsjusza
- zapach
- praca głównie w pozycji stojącej lub w ruchu
- brak szkodliwych warunków.
- Prace wykonywane są zgodnie z przepisami bezpieczeństwa.
- BILL
-
- stawka 22,69 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30 000 zł dochodu brutto w 2024 r. w Polsce i posiadają numer PESEL
- stawka 20,30 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2024 r. w Polsce i uzyskały łączny dochód powyżej 30 000 zł brutto lub nie posiadają numeru PESEL
- Dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionej ankiety nie posiadają statusu rezydenta, możliwa jest również stawka 22,48 zł netto (w tym podatek 20%).
- stawka 28,10 zł brutto = 28,10 zł netto dla studentów do 26 roku życia LUB dla osób posiadających certyfikat rezydencji (elektroniczny lub papierowy)
- Akceptowany certyfikat ✔️ (elektroniczny lub papierowy)
-
- GODZINY PRACY I ZMIANY
- praca 5-6 dni w tygodniu
- praca 8-10-12 godzin dziennie (w zależności od liczby zamówień)
- praca na zmiany dzienne i nocne
- średnio około 180-200 godzin miesięcznie
- jedna przerwa (20 minut) podczas 8-godzinnej zmiany i druga przerwa (+20 minut) podczas 12-godzinnej zmiany.
- ZLETSENIA UMOVA
- Każdy pracownik otrzymuje 1 darmowy lunch na 8-godzinną zmianę (można dokupić zupę + drugie danie), 2 darmowe lunche na 12-godzinną zmianę.
- MIESZKALNICTWO I TRANSPORT
- Mieszkanie jest domem jednorodzinnym.
- Pokoje dla 2-4 osób w pokoju (łóżka standardowe i piętrowe).
- Koce, poduszki, pościel - są.
- Dostępne są toalety, prysznice i kuchnie.
- Kuchnia wyposażona jest w podstawowy sprzęt i przybory kuchenne.
- Pralki są dostępne, a pranie jest bezpłatne.
- Obiekt zapewnia bezpłatny bezprzewodowy dostęp do Internetu.
- Najbliższe sklepy w odległości 230 m - 1,0 km od obiektu to (sklep spożywczy, Bedrenka).
- Obiekt oddalony jest o 1,4 km od fabryki - spacer zajmuje około 20 minut.
- Opłata za zakwaterowanie: 500 PLN/miesiąc.
- Dopłata do własnego zakwaterowania: +300 PLN/miesiąc.
- ODZIEŻ:
- Pracownicy otrzymują w firmie odzież roboczą (spodnie, bluza) i obuwie, a także odzież ochronną (czepki, maski, fartuchy, rękawice, metalowe rękawice antyprzecięciowe).
Dodatkowo
- Sokołów GZELLA jest częścią holdingu przemysłu mięsnego produkującego mięso (surowe) oraz wędliny i należy do struktur jednego z największych producentów mięsa w Europie Środkowo-Wschodniej i jednego z liderów branży w Polsce (Sokołów).
- ZAKAZ pracy z długimi/pomalowanymi/sztucznymi paznokciami lub z biżuterią (pierścionki, obrączki, bransoletki, łańcuszki, kolczyki).
oceń wakat 
(5 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
11797
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
