Упаковщик кейтеринга (обеды на вынос) г.Reda
Место работы — ul. Spółdzielcza 22, Reda
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 45 lat
- Wolne miejsca pracy bez wizy
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 220-280
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Работа на производстве, которое занимается приготовлением и продажей упакованных блюд «на вынос» под заказ.
• Порционная фасовка блюд.
• Взвешивание готовой продукции.
• Стикеровка готовой продукции.
Wymagania:
- Женщины, мужчины до 45 лет.
- Хорошая физическая форма, зрение, мануальные навыки.
- Говорить на польском языке.
Warunki życia i pracy
Warunki przedsiębiorstwa:
- Работа на линии в цеху +7 +8°С.
- Перерыв 10 и 15 минут.
- Бесплатный обед от предприятия (выносить нельзя).
Zapłata:
- Ставка: 24,70 zł/час netto, для студентов — 30,50 zł/час netto.
- Ważne! Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodów 30 000 zł brutto, kolejne wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu, więc stawka będzie niższa: 23,03 zł/godz. netto.
Harmonogram:
- Мужчины приходят на 30 минут раньше.
Weekendy w dni powszednie.
Суббота/воскресенья всегда рабочие. - ul. Spółdzielcza 22, Reda
1 смена Пн. — Вс. 6.00 -14/15/16
2 смена Пн. — Вс. 16.00 — 01:00 - ul.Łąkowa 63, Reda.
Смена начинается с 14:00 и до 22:00 может быть больше часов с 15:00 до 24:00.
Zakwaterowanie:
- Ежемесячная стоимость — 600 zł,
- Дом частный, 4человек в комнате
- Жилье находится в пешей доступности 5-10 минут от предприятия.
- Proszę zabrać własną pościel.
- Компенсации за свое жилье: НЕТ
Спецодежда: Обувь 100 zł с зарплаты.
Badanie lekarskie i dokumentacja medyczna : 350 zł ( вычитывают из первой зарплаты единоразово).
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24850
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
