Упаковка продукции, Perfect Meridian
Место работы — Wiązowna (при Варшавы)
- Dla mężczyzn, Dla kobiet, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 18,41 zl/нетто
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Женские процессы:
- Одевание этикетки на бутылки,
- Упаковка и этикитировка продуктов питания и бутылок,
- Приготовление стендов,
- Cклеивание стелек для обуви,
- Уборка склада
- Мужские процессы:
- Работа на складе, загрузка и разгрузка товара,
- Приготовление стендов,
- Уборка склада
Wymagania:
- Женщины и мужчины, до 55 лет (или старше по согласованию), важны хорошие мануальные навыки
- Для части работников будет нужна мед книжка, делаем по приезду, оплата 150 злотых с зарплаты
Warunki życia i pracy
- На складе есть нормы касаемо качества работы и скорости
- Как таковых тяжестей нету, но такой товар как алкоголь, банки с майонезом имеют определенный вес
- Harmonogram: работа с 6 до 18, с понедельника по пятницу, так же может быть рабочая суббота когда больше работы (обязательно)
- Ночных смен нет, в среднем 240 часов в месяц
- Перерывы каждые два часа по 5-10 минут (можно выходить на перекур) и один перерыв на обед
- Проживание: оплата за проживание 350 злотых, жилье в пешей доступности. Комнаты 4 и 5 местные (двухэтажные кровати), в комнате своя ванная и кухня.
Dodatkowo
- работа на фирме, которая занимается упаковкой и этикетировкой различной продукции — в основном напитки (алкогольные и безалкогольные) и продукты питания (кабаносы, конфеты и сладости, кетчупы, майонезы), а так же стельки для обуви
- Работники так же занимаются приготовлением тематических стендов (с чаем, алкоголем, кабаносами) в соответствии с инструкцией
oceń wakat 
(2 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
20676
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
