Pakowarka wiórów, PEPSICO FRITO LAY
Miejsce pracy - 05-825 Grodzisk Mazowiecki, Zachodnia 1
- Dla kobiet, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 4806,00 zł brutto/miesiąc
- Godziny pracy w miesiącu 160-172
Obowiązki:
- Podstawowe obowiązki pracowników:
- Przygotowanie miejsca pracy zgodnie z obowiązującymi procedurami
- składanie i prawidłowe etykietowanie pudeł kartonowych
- pakowanie torebek na chipsy w pudełka zgodnie z normami
- Należy zwrócić uwagę na liczbę i orientację pakietu chipów w pudełku.
- kontrola zapakowanych opakowań zgodnie z obowiązującymi procedurami (szczelność plomby, wygląd folii, data ważności itp.) oraz usuwanie wadliwych opakowań
- udział w «przejściach smakowych» zgodnie z planem produkcji
- rozwijanie dozownika wagowego - czyszczenie wag, usuwanie pozostałości produktu, mycie poszczególnych części i części linii produkcyjnej
- ponowny montaż dozownika wagowego
- magazyn:
- sprawdzenie pudełek (nieotwartych, prawidłowo ułożonych na linii)
- etykietowanie we właściwym kierunku) + układanie pudeł na palecie, jeśli to konieczne
Wymagania:
- ️ Wiek: do 50 lat
- Narodowość: Armenia, Białoruś, Gruzja, Mołdawia, Ukraina
- doświadczenie: niewymagane
- poziom znajomości języka polskiego: podstawowy
Warunki życia i pracy
- Warunki pracy:
- miejscami lekko podwyższona temperatura
- wysoka wilgotność
- praca głównie w pozycji stojącej lub w ruchu
- brak szkodliwych warunków. Prace wykonywane są zgodnie z przepisami bezpieczeństwa.
- Zapłata:
- stawka podstawowa 4806 zł brutto/godz.
- premia za wydajność: 100 PLN brutto/miesiąc/miesiąc/
- premia frekwencyjna: 150 zł brutto/miesiąc (do 5 dni 75 zł, powyżej 5 dni 0 zł)
- Łączny wynik AIB 100 PLN (dla dwóch progów 100 PLN / 50 PLN w zależności od wyników audytów wewnętrznych AIB w podziale na zmiany, wynik poniżej celu dla drugiego progu 0), wskaźnik wydajności zmiany
- certyfikat nie został zaakceptowany
- GODZINY PRACY I ZMIANY:
- praca w 4 brygadach*
- praca 5-7 dni, następnie 2-3 dni wolnego (praca od poniedziałku do niedzieli)
- 8 godzin dziennie
- Harmonogram jest zmienny, podawany z rocznym wyprzedzeniem.
- praca na zmiany dzienne i nocne (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00)
- średnio około 168 godzin miesięcznie
- trzy przerwy - 10 minut, 20 minut, 10 minut
- Umowa o pracę (umova o pracę) - status studenta nie wpływa na wzrost stawki!
- możliwa jest zmiana załogi - TYLKO PO POWIADOMIENIU KLIENTA i uzyskaniu jego zgody.
- nadgodziny są zwracane jako dodatkowy dzień wolny
- Brak premii za pracę w soboty/niedziele, ponieważ dni te są uznawane za zwykłe dni robocze w 4-brygadowym systemie pracy.
- Nalicza 2 dni płatnego urlopu za każdy miesiąc zatrudnienia. Nie jest wypłacany ekwiwalent, urlop musi być wykorzystany przez cały okres zatrudnienia.
- MIESZKALNICTWO I TRANSPORT:
- Mieszkania to prywatne mieszkania i domy.
- Pokoje dla 2-6 osób w pokoju (łóżka standardowe i piętrowe). Koce, poduszki, pościel - dostępne w każdym obiekcie.
- Każda kuchnia wyposażona jest w lodówkę, kuchenkę mikrofalową i podstawowy sprzęt. Dostępne są pralki, a pranie jest bezpłatne.
- Większość adresów ma bezpłatny dostęp do Wi-Fi.
- Najbliższe sklepy znajdują się w odległości 750 m - 2,7 km (sklep spożywczy, Bedrenka).
- Transport do pracy jest zorganizowany - BEZPŁATNY.
- Opłata za zakwaterowanie: BEZPŁATNIE. Dopłata do własnego zakwaterowania: 300 PLN / miesiąc
- Odzież:
- Pracownicy otrzymują w fabryce bezpłatną odzież roboczą i obuwie ochronne.
Dodatkowo
- PEEPSICO/FRITOLEY to firma, która od 1965 roku produkuje «idealnie słone przekąski podawane z najlepszą na świecie colą». Grupa w Polsce posiada szeroki i zróżnicowany asortyment żywności i napojów oferowanych pod wieloma markami. W Grodzisku Mazowieckim produkowane są przekąski (chipsy Lay's, nachosy Doritos, chipsy Cheetos, owsianka Quaker Oats, krakersy Sunbites).
- Miejsce pracy: 05-825 Grodzisk Mazowiecki (km 40 od centrum Warszawy)
oceń wakat 
(67 oceny, średnia: 3,82 z 5)
Załadunek...
132
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
