
Młodszy Operator Produkcji VALEO SKAWINA CHŁODNICE RADIATORY
Место работы — Skawina (18 км от Кракова)
- Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 4666 PLN брутто + премия; средняя зарплата от 3700-4000 зл нетто.
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- проверка параметров машин;
- проверка качества сделанного продукта;
- заполнение документов;
- работа стоя;
- praca nie na taśmie produkcyjnej;
- на работе надо поднимать тяжести до 10 кг;
- перерыв: один перерыв 20 минут;
- температура на заводе: 20-23°C .
Wymagania:
- надо чтобы кандидаты знали украинский язык, надо писать и читать;
- кандидаты должны уметь считать до 25;
- важное чтобы кандидаты были здоровые и имели хорошее зрение;
Warunki życia i pracy
- 4666 зл брутто + премия;
Премия: - 280 злотых брутто — бонус для 4 бригад,
- 430 злотых — бонус MPS (в зависимости от результата завода),
- 3,10 злотых — надбавка за ночь,
- сверхурочные часы — 50% и 100%. Сверхурочные часы можно вырабатывать в свободные дни — работы более 8 часов в день нет! Сверхурочные часы предназначены для людей, которые работают эффективно.
- средняя зарплата от 3700-4000 зл нетто.
Harmonogram:
- 4-х бригадная система смен:
- 4 ночные смены (22:00 — 6:00), 1-2 свободные дни;
- 4 дневные смены (14:00 — 22:00), 1-2 свободные дни;
- 4 дневные смены (6:00 — 14:00).
- Количество часов в месяц: 168-200 ч.
- Жилье платное — 100 зл/месяц;
- в комнате по 4 человек:
- Транспорт на работу: на работу транспортом клиента (бесплатно) или пешком.
- Рабочая одежда: выдает работодатель бесплатно (кофта, брюки, обувь, футболка).
- карта в столовую, возможность купить обед за 5-7 зл.;
- курить можно только в определенных местах
Dodatkowo
oceń wakat 



(2 oceny, średnia: 3,50 z 5)
Załadunek...
29822
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.



