VIESSMAN LEGNICA MONTER POMP CIEPŁA + lutowacz pomp ciepła. Rozmowa kwalifikacyjna do zatwierdzenia do końca sierpnia.
Miejsce pracy: Legnica, Jaworzyńska 289
- Dla par
- Do 55 roku życia
- Wolne miejsca pracy bez wizy
- Stawka wynosi 25,15 brutto za godzinę. Po trzecim miesiącu pracy istnieje możliwość podwyżki i premii.
- Godziny pracy w miesiącu 160
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Firma posiada 2 linie montażowe pomp ciepła, na których zatrudnionych jest 7-10 osób.
- System robota opiera się na łańcuchu.
- Każdy pracownik instaluje tylko swoją część.
- Proces rozpoczyna się od zainstalowania metalowej ramy, silnika i pompy, termostatu, węży i kolektora, chłodnicy, wentylatora i zbiornika na wodę.
- Po zmontowaniu pompa jest testowana w symulowanym domu i na podstawie wyników testów jest albo pakowana do wysyłki do klienta, albo zwracana na linię produkcyjną w celu naprawy.
- Przestrzeganie ustalonych norm jakościowych i produkcyjnych.
- Utrzymywanie porządku i czystości zgodnie ze standardami 5S
Wymagania:
Płeć - mężczyźni, pary
Wiek - do 55 lat
Doświadczenie zawodowe: Wymagana umiejętność montażu podzespołów elektrycznych i czytania rysunków technicznych.
Doświadczenie w produkcji będzie dużym plusem.
Język polski: Minimalna znajomość języka A1-A2.
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
Warunki życia i pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
- Oferta na pozycji Montaż pomp ciepła: 25,15 brutto/godzinę.
- Po 3 miesiącach pracy istnieje możliwość podwyżki stawki!
- Za pracę w niedzielę również przysługuje premia.
- Premie w wysokości 650 zł brutto miesięcznie za pracę bez nieobecności.
- Wynagrodzenie przed 10. dniem każdego miesiąca.
- Postępy nie podano!
- Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny dodatkowe, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta
- Harmonogram: 8 godzin, 3 zmiany. Pon.-pt., 3 zmiany. Dostępne są również zmiany w soboty, ale tylko 2 zmiany: od 5:30 do 13:30/od 13:30 do 21:30.
- 1 zmiana od poniedziałku do piątku w godzinach 05:30 – 13:30
- II zmiana od poniedziałku do piątku w godzinach 13.30-21.30
- Praca 3-zmianowa od niedzieli do czwartku w godzinach 21.30-05.30 + premia 100 zł.
- Przerwy – trzy przerwy – 7 minut, 20 minut i 8 minut. Zakaz przerw na palenie.
- Zakwaterowanie: Zakwaterowanie nie jest zapewnione.
- Firma pomaga w znalezieniu mieszkania dla kandydata (koszt takiego mieszkania to ok. 650-900 zł/miesiąc)
- Jak dojechać do pracy: Transportem publicznym. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu.
- Koszty dojazduBilet miesięczny kosztuje 180 zł. Autobus linii 3 jedzie bezpośrednio do fabryki, przystanek naprzeciwko.
- Dodatkowe informacje:
- Szkolenie w fabryce trwa 2 tygodnie.
- Przed zatrudnieniem kandydaci muszą zdać test sprawdzający ich umiejętności czytania planów, montażu części na podstawie planu i mierzenia średnicy rury.
- Następnie okaże się, czy to zadziała.
- Odpowiedź zostanie udzielona w ciągu 2 dni.
- Odżywianie. Firma finansuje do 601 zł (do 13 zł, jeśli posiłek jest droższy) za pośrednictwem aplikacji Smartlunch. Jedzenie jest dostarczane codziennie z trzech restauracji.
- Za pracę na II zmianę w sobotę pracownikowi przysługuje dodatkowy dodatek brutto w wysokości 100 zł.
- Odzież robocza nie jest zapewniona; zapewniamy jedynie wygodne buty robocze. Każdy musi przynieść własną koszulkę i spodnie do pracy.
Dodatkowo
VIESSMAN to zakład skoncentrowany na odnawialnych źródłach energii. Naszym najważniejszym obszarem działalności jest produkcja pomp ciepła. Firma produkuje również elementy systemów grzewczych, takie jak rury miedziane, wiązki kablowe i szafy sterownicze.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
23796
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
