Pracownik Magazynu Vive Kielce (Utylizacja Odpadów Odzieżowych)
Место работы — Kielce, ul. Olszewskiego 6
- Dla kobiet
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 zł brutto/godz.
- Рабочих часов в месяц от 168 до 220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Женщины работают при сортировке б/у текстиля (одежды, обуви, ремней, сумок и т.п.).
- Работа на линии.
Wymagania:
Пол – женщины
Wiek - do 55 lat
Doświadczenie zawodowe: nie jest wymagane
Język polski: nie wymagany
Принимаем граждан: Украины, Белоруссии, Молдовы
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Rodzaj umowy - Umowa Zlecenia
- Ставка: 25,33 злотых нетто, для студентов до 26 лет — 31,40 злотых нетто.
- Зарплата до 15 раз в месяц
Godziny otwarcia:
- Смены: работа по 8 или 12 часов (по выбору работника),
- работа с понедельника по пятницу (иногда в субботу).
- 12 часов в 1-2 смены, в зависимости от отдела, на который попадет работник: 2 смены (6-18,18-6), 1 смена (10-22).
- 8 часов в 3 смены: 6-14, 14-22, 22-6.
- Zrób sobie przerwę na 20 minut
Zakwaterowanie:
- предоставляется оплата 950 зл/месяц
- для пары 900-1000зл/месяц
- Доплата за свое жилье – 150 зл
Jak dojechać do pracy: доезд общественным транспортом за свой счет
Dodatkowo
Деятельность компании Компания VIVE Textile Recycling, которая работает уже 30 лет, является лидером в области переработки текстиля в Польше и Европе. Целью компании является утилизация 100% б/у одежды, которая ежедневно сортируется сотнями тонн с помощью самых современных, полностью компьютеризированных линий сортировки одежды в Польше.
Dodatkowe informacje:
- Питание: На предприятии есть столовая, где можно приносить и разогревать свою еду.
- Рабочая одежда и обувь предоставляется бесплатно (толстовка, брюки, футболка, обувь с подносками).
oceń wakat 
(5 oceny, średnia: 4,00 z 5)
Załadunek...
39246
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
