Wiza pracownicza do Polski jest nadal tak samo ważna jak zawsze. Pomimo łatwości i przystępności podróżowania w ramach ruchu bezwizowego, wielu kandydatów nadal woli ubiegać się o wizę. Dzieje się tak zwłaszcza teraz, gdy liczba ofert pracy jest dość niska i istnieje możliwość poświęcenia czasu na przygotowanie dokumentów. W tym artykule zebraliśmy najczęstsze pytania naszych kandydatów i odpowiedzi na nie od naszej specjalistki ds. wsparcia wizowego Ekateriny.
Z pełnym pakietem dokumentów:
- maksymalnie trzy do pięciu tygodni.
Jeśli masz gotowe zaproszenie do pracy:
- od 2-3 tygodni
Tak, konsul może zadzwonić do Ciebie w dowolnym momencie na Twój ukraiński numer telefonu, a w niektórych przypadkach nawet zaprosić Cię osobiście po odbiór wizy, jeśli ma wątpliwości. Firmy, które obiecują, że mogą wyrobić wizę pracowniczą bez obecności w Ukrainie, robią to nielegalnie i nie ponoszą odpowiedzialności za odmowę! Zastanów się 100 razy, zanim zapłacisz za takie usługi!
Wszystkim obywatelom Ukrainy oraz obywatelom Gruzji, Mołdawii, Białorusi, którzy przebywają w Ukrainie na PPT. Obywatelom Gruzji, Mołdawii i Białorusi bez wizy ukraińskiej wydajemy jedynie zaproszenie do pracy na 2 lata z gwarancją zatrudnienia. Sama wiza jest wydawana w Twoim kraju.
Nie dajemy gwarancji 100% na zatwierdzenie wizy, ale podczas konsultacji zawsze oceniamy ryzyko otrzymania wizy. Należy rozumieć, że jesteśmy zainteresowani pozytywną decyzją tak samo jak Ty, ponieważ każda odmowa obniża ocenę naszej agencji. Decyzję o wydaniu wizy podejmuje wyłącznie konsul. W przypadku odmowy z naszej winy zwracamy środki.
Ważne: nie współpracujemy z niezweryfikowanymi pracodawcami.
Wszystkie nasze zaproszenia są całkowicie legalne i dlatego wskaźnik odmów wizowych w TEEAL wynosi tylko 2%.
Tak, prześlemy wszystkie niezbędne instrukcje i będziemy w pełni zarządzać całym procesem. Koszt przetwarzania pozostaje jednak niezmieniony, ponieważ procedura ta wymaga od nas jeszcze więcej czasu i zasobów.
Pakiet «All Inclusive» 5900 UAH
Ważne: pakiet bez ukrytych opłat!
Cena obejmuje:
- legalna oferta pracy
- roczne ubezpieczenie za 30 000 euro
- Opłata wizowa 14 euro
- rejestracja w PCAOB
- gromadzenie, przygotowywanie i przekazywanie dokumentów
do PCAOB
- Opłata za dostarczenie dokumentów do i od PCAOB
- Bezpłatne dopasowywanie ofert pracy
- w prezencie kurs języka polskiego o wartości 1900 UAH
- prezent firmowy
Koszt jest negocjowany indywidualnie w zależności od zaproszenia, nie pracujemy z wątpliwymi zaproszeniami
Tak, jesteś pod naszą opieką do końca ważności Twojej wizy. Mamy największy wybór ofert pracy w całej Polsce, więc zawsze możemy znaleźć dla Ciebie inną pracę. Usługi pośrednictwa pracy są bezpłatne.
Miejsce pracy - Geodetów 4, 05-200 Wołomin (45 minut od Warszawy)
🚈 Miejsce pracy - miasto Konin Żagański
🚈 Miejsce pracy - Jelcz-Laskowice (30km od Wrocławia/Wrocławia)
Jak bardzo było to przydatne? 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
Weekendy i dni świąteczne w Polsce w 2026 r. W 2026 roku Polskę czeka miła wiadomość - aż 13 dni świątecznych i 6 niedziel handlowych!
Po 2026 r. status PESEL UKR w Polsce przestanie obowiązywać, dlatego ważne jest, aby Ukraińcy zawczasu zadbali o zalegalizowanie swojego pobytu. W tym artykule wyjaśniamy, co się zmieni, jakie opcje są dostępne, aby pozostać w kraju - od wiz pracowniczych po karty pobytu - i jak zachować prawo do pracy, leków i świadczeń. Krok po kroku wyjaśniamy, co należy zrobić, aby nadal legalnie mieszkać i pracować w Polsce.
Tysiące Ukraińców szuka stabilności i przyzwoitych zarobków za granicą. Ale gdzie tak naprawdę łatwiej jest rozpocząć nowe życie - w Polsce, na Litwie, w Czechach czy w Holandii? Porównaliśmy te kraje, aby pomóc Ci dokonać świadomego wyboru.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
© 2015–2025. Dziękujemy za współpracę z TEEAL.
Licencja nr 617 Ministerstwa Polityki Społecznej z dnia 2 maja 2018 r.
Właścicielka jednoosobowa Ekaterina Leonidovna Reznikova. Numer identyfikacyjny 3154901442
Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:
Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.
Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.
Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.
