Produkcja chleba, kluczowa
Miejsce pracy: Mała Nieszawka
- Dla kobiet, Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 15,67 zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu 220-300
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Praca polega na wykonywaniu określonych czynności w produkcji pieczywa
- Praca odbywa się głównie przy pomocy maszyn, które automatycznie kroją i sortują chleb.
- Proces pracy w dużej mierze polega na nadzorowaniu pracy maszyn i jakości wytwarzania produktów.
- Przygotowanie surowców piekarniczych do produkcji
- Wykonywanie czynności pomocniczych przed wypiekaniem chleba
- Wizualna kontrola jakości
- Wykonywanie operacji technologicznych po wypieku
Ponieważ proces produkcji nie jest skomplikowany, praca ta nadaje się zarówno dla mężczyzn, jak i dla kobiet. - Przygotowywanie i przenoszenie pieczywa do wysyłki
- Układanie i pakowanie wyrobów piekarniczych
- Pudełka tekturowe składane
Wymagania:
- Poniżej 45 roku życia
- Bardzo dobry stan zdrowia, brak problemów z kręgosłupem
- Umiejętność pracy w grupie
- umiejętności manualne
- punktualność, odpowiedzialność, chęć nauki i pracy, cierpliwość
- Doświadczenie w produkcji (mile widziane)
Warunki życia i pracy
- Koszty mieszkania 300-400 zł/miesiąc
- Opłata za ubezpieczenie: 75 zł
- Opłata za kontrolę sanitarną (sanepid): 150 zł
- Codziennie pracownik otrzymuje za darmo 2 bochenki chleba.
- Temperatura w piekarni wynosi +23 stopnie, w komorze chłodniczej -23 stopnie
- To łatwa praca, nie jest ciężka fizycznie.
- Pracodawca zapewnia specjalną odzież i obuwie
- Pracownicy będą mieszkać w dobrze wyposażonych pokojach.
- Harmonogram i praca zmianowa:
- Praca od poniedziałku do piątku po 10-12 godzin w systemie dwuzmianowym.
- I zmiana: od 6:00 do 16:00 - 18:00.
- II zmiana: od 18:00 do 16:00 - 18:00.
- Temperatura w piekarni wynosi +23 stopnie dla produktów.
- Temperatura w komorze lodówki wynosi 23 stopnie.
- Pracodawca zapewnia specjalną odzież roboczą i obuwie.
Dodatkowo
oceń wakat 
(14 oceny, średnia: 3,86 z 5)
Załadunek...
5883
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
