Weber-Hydraulika - Monter systemów hydraulicznych. Opis stanowiska. Znajomość języka polskiego. Dostępne premie. Możliwość nadgodzin. Bezpłatne zakwaterowanie. Każdy piątek w lutym.
Miejsce pracy: Wykroty (150 km od Wrocławia, Legnica 75 km)
- Dla mężczyzn
- Wakaty wizowe
- Stawka 19 zł + premia za wyniki 300-700 zł brutto! Nadgodziny płatne + 501 TP5T (w dni powszednie) 1001 TP5T (w weekendy i święta)
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Montaż i demontaż elementów stalowych zgodnie z dokumentacją techniczną
Wykonać prace regulacyjne
Kontrola jakości produktów
Wymagania:
Doświadczenie w produkcji mile widziane
Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym A2
Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi i narzędziami montażowymi
Gotowość do aktywności fizycznej
Prawo jazdy będzie dodatkowym atutem.
Warunki życia i pracy
Harmonogram: 3 zmiany po 8 godzin każda, od poniedziałku do piątku. Możliwość nadgodzin od 20 do 30 godzin miesięcznie.
Zmiany:
1. Pierwsze 6:00 - 14:00
2. Druga 14:00 – 22:00
3. Trzecia 22:00 06:00
Średnie wynagrodzenie: 3100-3200 zł netto.
Dla osób poniżej 26 roku życia dopłata wynosi 150-200 zł netto miesięcznie.
Premia za wyniki 300-700 zł brutto!
Nadgodziny są płatne + 50% (w dni robocze) 100% (w weekendy i święta)
Zakwaterowanie jest bezpłatne.
Płatny urlop chorobowy
Po przepracowaniu 30 dni przysługują 2 dni płatnego urlopu.
Odzież robocza jest zapewniona
Państwowe ubezpieczenie zdrowotne.
Zestawy obiadowe za 9 zł!
Dodatkowo
Firma specjalizuje się w produkcji siłowników, jednostek sterujących, zawieszeń, zaworów do pojazdów mobilnych, ciężarówek i obrabiarek, a także narzędzi ratowniczych.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24561
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
