Weber-Hydraulika- Монтер гидравлических систем. Умова о праце. Знание польского. Есть премии. Есть возможность работать сверхурочно. Бесплатное жилье. Каждая пятница февраля.
Место работы — Wykroty( 150 км. от Вроцлова, Легница 75 км )
- Dla mężczyzn
- Wakaty wizowe
- Ставка 19 зл.+ Премия за результаты работы 300-700 зл брутто! Сверхурочные часы платные + 50%(в будние дни) 100%(в выходные и праздники)
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Сборка и разборку стальных элементов в соответствии с технической документацией
Производить регулировочные работы
Kontrola jakości produktów
Wymagania:
Опыт работы на производстве приветсвуется
Знание польского языка на коммуникативном уровне A2
Умение пользоваться измерительными приборами, сборочными иструментами
Готовность к физическим нагрузкам
Водительское удостоверение будет доролнительным преимуществом.
Warunki życia i pracy
График: 3 смены по 8 часов, с понедельника по пятницу. Есть возможность работать сверхурочно от 20 до 30 часов в месяц.
Zmiany:
1. Первая 6:00 — 14:00
2. Вторая 14:00 — 22:00
3. Третья 22:00 06:00
Средняя заработная плата: 3100-3200 зл нетто.
Лицам, которые не достигли 26 лет, доплата 150-200 зл нетто в месяц.
Премия за результаты работы 300-700 зл брутто!
Сверхурочные часы платные + 50%(в будние дни) 100%(в выходные и праздники)
Жилье предоставляется беспалтно
Оплачиваемые больничные
После 30 отработанных дней начисляется 2 дня платного отпуска
Odzież robocza jest zapewniona
Государственная медицинская страховка.
Комплексные обеды за 9 зл!
Dodatkowo
Специализация предприятия: производство цилиндров, блоков управления, подвесок, клапанов для мобильных машин, грузовых автомобилей и станков,а также спасательных инструментов.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24561
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
