Polska wiza pracownicza na 12 miesięcy

(zaproszenie na 24 miesiące z możliwością ponownego otwarcia wizy)

Coraz więcej Ukraińców wybiera Polskę jako miejsce pracy. Oferuje ona szeroki wachlarz ofert pracy, bliskość kulturową i geograficzną, przyzwoite wynagrodzenia oraz stosunkowo prosty proces uzyskania wizy pracowniczej. Możesz spróbować uzyskać wizę samodzielnie. Ale szybciej i skuteczniej jest skontaktować się z nami – profesjonalnym zespołem TEEAL – który nie tylko szybko rozwiąże wszystkie problemy wizowe, ale także legalnie zatrudni kobiety i mężczyzn., pary małżeńskie.

W 2025 roku zmienił się nie tylko okres ważności wizy, ale także proces i procedura ubiegania się o nią. Aby uzyskać aktualne informacje, prosimy o kontakt z naszym specjalistą poprzez złożenie zapytania na naszej stronie internetowej.

Po otrzymaniu zgłoszenia nasz specjalista

Zadzwoni do Ciebie i wyjaśni procedurę ubiegania się o wizę. Oceni również ryzyko odmowy wydania wizy.
Wybierzemy wakat zgodnie z Twoimi życzeniami
Zamówienie zaproszenia po wpłacie zaliczki na konto firmowe
Rejestracja w systemie centrum wizowego, przygotowanie i złożenie wszystkich dokumentów
Pracownik jest dostępny na każdym etapie procesu wizowego, w Polsce i aż do Twojego powrotu na Ukrainę.

Wiza pracownicza do Polski: Jak ją uzyskać w 2025 roku

Paszport biometryczny może być wystarczający do legalnego pobytu i pracy w Polsce, ale tak jak dotychczas, wizy biometryczne są ograniczone do 90 dni w okresie 180 dni. Aby przedłużyć pobyt, można ubiegać się o Kartę Pobytu lub uzyskać PESEL ze statusem UKR (jeśli wjechałeś do Polski po 24 lutego 2022 r.). Jednak wielu Ukraińców preferuje wizę pracowniczą, zwłaszcza że dokument będzie teraz ważny przez cały rok. 

Od stycznia 2022 roku dla Ukraińców dostępny jest nowy rodzaj zaproszenia – dwuletnie. Wiza ta może być wydana na rok, z możliwością późniejszego uzyskania kolejnej na podstawie tego samego zaproszenia (pod warunkiem przepracowania w firmie, dla której została wydana). Wiza pracownicza, zwana również wizą krajową lub D-05, umożliwia zatrudnienie w polskich firmach przez 365 dni w roku od daty jej rozpoczęcia, ale nie od daty wjazdu do kraju, jak to miało miejsce wcześniej.

Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania wizy pracowniczej?

Z reguły w skład pełnego pakietu dokumentów niezbędnych do uzyskania polskiej wizy krajowej w Punktach Przyjmowania Wiz (PWW) wchodzą:

Od 1 stycznia 2018 r. podstawą do wydania krajowej wizy pracowniczej jest prawidłowo wypełnione oświadczenie polskiego pracodawcy o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca.

Czas przetwarzania i koszt wizy do Polski

Zazwyczaj wniosek o wizę pracowniczą jest rozpatrywany w ciągu 12 do 15 dni roboczych od złożenia. Czasami okres ten może zostać wydłużony do 30, a w szczególnie skomplikowanych przypadkach nawet do 60 dni kalendarzowych. Dzieje się tak zazwyczaj w przypadku konieczności złożenia dodatkowych dokumentów w centrum wizowym.

Średni czas oczekiwania na wizę od momentu zamówienia zaproszenia do momentu jego otrzymania wynosi około 1–1,5 miesiąca. 

Przygotujemy dla Ciebie dwa pakiety wsparcia wizowego dla Twojej polskiej wizy pracowniczej. Możesz wybrać opcję, która najbardziej Ci odpowiada: zostaw nam formalności, ale sam je złóż, albo pozwól nam zająć się całym procesem wizowym. Dodatkowo, przy ubieganiu się o wizę, Ukraińcy będą musieli uiścić opłatę wizową w wysokości 14,5 euro za usługi PPVA oraz koszt wysłania dokumentów pocztą (koszt jest już wliczony w cenę w przypadku całkowitego powierzenia nam procesu wizowego!).

Proces ubiegania się o wizę różni się od tego z zeszłego roku, a zasady mogą ulec zmianie w przyszłości. Możesz spróbować rozwiązać ten problem samodzielnie lub powierzyć go nam. Nasi klienci otrzymują komplet dokumentów z jasnymi instrukcjami dotyczącymi dalszych kroków, aby zapewnić sobie szybkie i prawidłowe otrzymanie wizy. A poza tym jak kobiety, a mężczyznom gwarantuje się legalne zatrudnienie. 

Pakiety wsparcia wizowego

Polska wiza pracownicza na 365 dni
BEZ TWOJEGO UDZIAŁU
+ zatrudnienie

13000
11 800 UAH
osiągnięcie
5500 UAH
podczas ubiegania się o wizę
6300 UAH


Zwracamy 2000 UAH
po 1 miesiącu pracy!

Czas przygotowania pakietu dokumentów do wizy 8-15 dni roboczych

*Średni czas zwrotu za pakiet dokumentów: 4-5 dni

Polska wiza pracownicza na 365 dni
PREZENT OSOBISTY
+ zatrudnienie

13000
11 200 UAH
osiągnięcie
5500 UAH
po otrzymaniu pakietu dokumentów
5700 UAH


Zwracamy 2000 UAH
po 1 miesiącu pracy!

Czas przygotowania pakietu dokumentów do wizy 8-15 dni roboczych

*Średni okres zwrotu za pakiet dokumentów wynosi 4-5 dni.

Polska wiza pracownicza na 365 dni
Z TWOIM ZAPROSZENIEM
+ zatrudnienie

7000
5400 UAH
osiągnięcie
1500 UAH
po otrzymaniu pakietu dokumentów
3900 UAH

⌛ Proces ubiegania się o wizę trwa od 2 do 5 dni roboczych.

*Średni okres zwrotu za pakiet dokumentów wynosi 4-5 dni.

Nasze gwarancje wizowe

CZY OFERUJECIE GWARANCJĘ WIZOWĄ?

Nie dajemy gwarancji 100% na zatwierdzenie wizy, ale podczas konsultacji zawsze oceniamy ryzyko otrzymania wizy. Należy rozumieć, że jesteśmy zainteresowani pozytywną decyzją tak samo jak Ty, ponieważ każda odmowa obniża ocenę naszej agencji. Decyzję o wydaniu wizy podejmuje wyłącznie konsul. W przypadku odmowy z naszej winy zwracamy środki.

Ważne: nie współpracujemy z niezweryfikowanymi pracodawcami.

Wszystkie nasze zaproszenia są całkowicie legalne i dlatego wskaźnik odmów wizowych w TEEAL wynosi tylko 2%.

BOJĘ SIĘ DAĆ CI MOJE DOKUMENTY. CZY MOGĘ ZROBIĆ TO SAM?

Tak, prześlemy wszystkie niezbędne instrukcje i będziemy w pełni zarządzać całym procesem. Koszt przetwarzania pozostaje jednak niezmieniony, ponieważ procedura ta wymaga od nas jeszcze więcej czasu i zasobów.

Korzyści ze złożenia wniosku o wizę w TEEAL

Od 2015 roku z powodzeniem pomagamy w uzyskaniu wiz i znalezieniu pracy dla wielu Ukraińców w Polsce. Dowodem na to są pozytywne opinie naszych rodaków, którzy znaleźli zatrudnienie, dzięki czemu agencja stała się liderem Google. Nasze atuty:

CZY MOGĘ ZMIENIĆ PRACĘ, JEŚLI NIE PASUJĘ DO WAKATU?

Tak, jesteś pod naszą opieką do końca ważności Twojej wizy. Mamy największy wybór ofert pracy w całej Polsce, więc zawsze możemy znaleźć dla Ciebie inną pracę. Usługi pośrednictwa pracy są bezpłatne.

Aby uzyskać bezpłatną konsultację, wypełnij poniższy formularz:

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi
MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.