
Выходные и праздничные дни в Польше в 2026 году.
Выходные и праздничные дни в Польше в 2026 году. В 2026 году Польша порадует приятными новостями — целых 13 праздничных дней и 6 торговых воскресений!
Все иностранные работники, должны иметь договор, заключенный на польском и языке понятном для иностранного работника(возможна двуязычная версия).
Для нас здесь пока нет ничего нового. Этот договор обязательно должен быть подписан до допуска к работе!
Работодатели обязательно должны передавать копию договора в Ужонд Труда и Ужонд Воевудский, .для тех иностранцев работающих на основании разрешения и освядчення).
Нарушение этого обязательства может привести к штрафу от 1000 до 3000 злотых.
Необходимо регулярно обновлять документы иностранных работников, в частности иметь копию паспорта со всеми записями и отслеживать каждый выезд и возвращение.
Иностранцы должны получить номер PESEL после приезда в Польшу, что поможет в идентификации и регистрации в системе социального страхования.
Правительства должны адаптировать свои системы для электронной подачи документов.
Выпускники высших учебных заведений с дневной и заочной формой могут работать без разрешений на работу.
Это очень крутая новость!!!
Свидетельство об окончании полицеальной школы - не является подтверждением знания польского языка, при подаче заявки на получение статуса долгосрочного резидента ЕС.
Это означает мы не сможем трудоустроить кандидатов с Шенгенской визой !
Заявки на Карту Побыту, поданные электронно, не будут иметь красной печати в паспорте, вместо этого будет предоставлен сертификат легального пребывания с QR-кодом.
Работодатели и иностранные работники должны уведомлять органы власти о завершении работы, если она осуществлялась на основе Карты Побыту. Уведомить необходимо в течение 15 рабочих дней.
Ранее такая обязанность была только у иностранного работника.
Работодатели должны информировать Центр занятости, о каждом завершении или не принятии на работу иностранного работника в течение 14 дней.
Теперь, работодатели должны предоставлять Новые освядчення при изменении типа договора.
Насколько было полезно? 



(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Выходные и праздничные дни в Польше в 2026 году. В 2026 году Польша порадует приятными новостями — целых 13 праздничных дней и 6 торговых воскресений!

После 2026 года статус PESEL UKR в Польше перестанет действовать, и украинцам важно заранее позаботиться о легализации своего пребывания. В статье объясняем, что изменится, какие есть варианты остаться в стране — от рабочей визы до карты побыту — и как сохранить право на труд, медицину и выплаты. Разбираем шаг за шагом, что делать, чтобы продолжить жить и работать в Польше легально.

Тысячи украинцев ищут стабильность и достойный заработок за границей. Но где действительно легче начать новую жизнь — в Польше, Литве, Чехии или Нидерландах? Мы сравнили страны, чтобы помочь сделать осознанный выбор.
© 2015 — 2025. Спасибо, что вы с TEEAL
Лицензия Минсоцполитики № 617 от 02.05.2018
ФОП Резникова Екатерина Леонидовна. Идентификационный номер 3154901442
Ситуация сложная и меняется каждый день. Важные условия для пересечения границы сейчас — это
Всё это, а так же качественную консультацию и сопровождение на всех ключевых этапах Вы получите при сотрудничестве со специалистами компании Teeal
После пересечения границы Вас ждет 10 дней карантина. Если вы успешно сдали тест на территории Польши — можно приступать к работе сразу
Минимальная оплата труда в Польше с нового 2021 года составляет 13.83 злотых нетто (это то, что вы получаете «чистыми» на руки).
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что оплату своего труда Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да,при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
Чтобы оформиться на работу официально, на ваше имя необходимо подать запрос на изготовление приглашения в Уженде труда. Даже если у Вас есть открытая рабочая виза, мы должны будем сделать новое приглашение на выбранную вакансию.