Робота в Польщі для іноземців: ключові зміни для роботодавців 2025-2026 рік.

У Польщі готуються масштабні зміни, які вплинуть на роботодавців, які наймають іноземців, і на всіх, хто шукає роботу в Польщі - включно з українцями, які працюють за біометрією або за візою. Нові правила торкнуться вартості оформлення документів, переліку винятків, вимог до студентів і випускників, а також списку країн зі спрощеним наймом.

Закон про умови допуску іноземців до роботи вже набув чинності, а кілька нових постанов активно доопрацьовуються. Нижче - короткий огляд ключових змін.

Значне підвищення зборів за оформлення документів

Одне з найпомітніших нововведень - зростання вартості дозволів на роботу.

Що змінюється:

Дозвіл до 3 місяців - з 50 до 200 zł;

Дозвіл більш ніж на 3 місяці - від 100 до 400 zł.

Тобто збори зростуть у 4 рази вже з 1 грудня 2025 року. Згідно з постановою Міністра сім'ї, праці та соціальної політики від 20 листопада 2025 р. про розмір зборів у зв'язку з поданням заяви на одержання дозволу на роботу та у зв'язку із заявою про доручення роботи іноземцю. 

Кожна зміна умов працевлаштування (посада, місце роботи, графік) знову вимагатиме оплати мита. Це особливо важливо для сфер з великою плинністю персоналу: робота в Польщі на складах, виробництво, логістика.

Як це позначиться на самих працівниках?!
- Істотно підвищаться витрати на відкриття візи, до 40%.

Нові вимоги до документів

Міністерство сім'ї, праці та соціальної політики оновило перелік документів, які потрібно подавати при оформленні іноземців на роботу.

Роботодавці тепер зобов'язані надавати:

  • заяви про видачу або продовження дозволів на роботу;
  • документи за сезонними трудовими дозволами;
  • заява про доручення роботи іноземцю.

Відсутність хоча б одного документа може затримати розгляд на кілька тижнів.
Для тих, хто активно наймає персонал і публікує вакансії у Польщі для українців, важливо оновити внутрішні чек-листи.

Як це позначиться на самих працівниках?!
- Більш тривалий і ретельний розгляд дозвільних документів роботодавцем.

Нові правила: хто може працювати без дозволу на роботу

З'явився оновлений список ситуацій, коли іноземець може працювати без дозволу або декларації.

З категорії звільнених виключено:

  • технічний персонал у межах проєктів ЄС (за винятком наглядових і навчальних функцій);
  • викладачі іноземних мов поза системою освіти;
  • технічні співробітники наукових інститутів;
  • приватні тренери та спортсмени, які не належать до польських клубів.

Мета - впорядкувати систему і виключити зловживання у візовій процедурі.

Як це позначиться на самих працівниках?!
- Потреба в нових дозвільних документах для працівників, які раніше мали можливість працювати без дозволу.

Монтажники, сервісні фахівці та навчальний персонал - хто зберігає виняток

Звільнені від отримання дозволів іноземці, яких відряджають до Польщі до 3 місяців для:

  • монтажу та ремонту обладнання;
  • приймання машин і великої техніки;
  • навчання польських працівників;
  • монтажу виставкових стендів.

Це стосується компаній-постачальників з-за кордону, які тимчасово направляють фахівців.

Розширення списку винятків: нові категорії

У проєкті з'явилися групи, раніше не згадані в законодавстві:

Для роботодавців важливо перевірити поточний персонал і визначити, хто зі співробітників підпадає під нові категорії.

Як це позначиться на самих працівниках?!
- Можливість полегшити оформлення і прискорить доступ до легальної роботи в Польщі для перерахованих вище категорій працівників.

Нові правила для студентів і випускників

Раніше працювати без дозволу могли:

  • випускники польських гімназій і технікумів;
  • випускники вишів;
  • студенти очної форми.

Тепер це право звужено.

Ці зміни особливо важливі для тих, хто розглядає легальну роботу за кордоном як спосіб залишитися в Польщі після навчання.

Країни зі спрощеною процедурою - зміна списку

Громадяни України, Молдови, Білорусі та Вірменії як і раніше зможуть працювати за oświadczeniu (заявою про доручення роботи іноземцю).

Грузію виключено зі списку.
Це означає, що громадяни Грузії з 1 грудня 2025 року не зможуть користуватися спрощеною системою - і роботодавцям доведеться оформляти їм дозволи типу А (воєвудське посвідчення).

Це особливо критично для сфер, де працює багато грузинських працівників: сільське господарство, склади, зниження бар'єру входу в роботу в Польщі на складах.

Як це позначиться на самих працівниках?!
Громадяни Грузії з 1 грудня 2025 року зможуть працювати в Польщі тільки за Воєвудськими зезволеннями типу А, що суттєво збільшить час очікування документів, від 14 днів до 2х місяців. .

Підсумки: що мають зробити роботодавці вже зараз

Перехідний період мінімальний, більшість змін набудуть чинності вже з 1 грудня 2025 року, тому роботодавцям важливо заздалегідь підготуватися.

Що варто перевірити:

Для українців, які планують роботу з біометрії або офіційне оформлення у 2026 році, зміни зроблять ринок більш структурованим, але й більш суворим.

Першоджерело: посилання

Потрібна консультація з нашим спеціалістом з питань: робота в Польщі чи оформлення візи? Залиште контакти для зворотного дзвінка.

1. Компанія TEEAL пропонує широкий вибір вакансій для чоловіків, жінок, сімейних пар з офіційним оформленням від логістики та виробництва до сфери обслуговування.

2. TEEAL допоможе оформити та отримати робочу візу до Польщі терміном на 1 рік із наступним офіційним працевлаштуванням.

Ми співпрацюємо лише з надійними роботодавцями, супроводжуємо кандидатів на всіх етапах та стежимо за тим, щоб умови відповідали заявленим.
Якщо ви шукаєте стабільну роботу або хочете спробувати сезонний формат роботи – звертайтесь до TEEAL вже сьогодні!

Актуальні вакансії

No more posts to show

Наскільки було корисно? Зірок: 1Зірок: 2Зірок: 3Зірок: 4Зірок: 5 (2 оцінок, середнє: 5,00 з 5)
Завантаження...

Отримати безкоштовну консультацію щодо оформлення візи та працевлаштування до Польщі та країн ЄС

Ставте запитання та діліться своїм досвідом у коментарях!

МЕДИЧНЕ Страхування подорожей ЗАКОРДОН
Безкоштовна консультація
по оформленню Страхівки
Отримати безкоштовну консультацію спеціаліста

Часті питання про працевлаштування в Польщі

    Ситуація складна і змінюється щодня. Важливі умови для перетину кордону зараз - це

  1.  Поїздка тільки з документами підтверджують мету поїздки, наприклад, робоче запрошення.
  2. Наявність адреси місця проходження карантину

Все це, а також якісну консультацію і супровід на всіх ключових етапах Ви отримаєте при співпраці з фахівцями компанії Teeal

    Після перетину кордону Вас чекає 10 днів карантину. Якщо ви успішно здали тест на території Польщі - можна приступати до роботи відразу

Мінімальна оплата праці в Польщі з нового 2021 року становить 13.83 злотих нетто (це те, що ви отримуєте «чистими» на руки).

Так! Всіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо тільки ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що оплату своєї праці Ви отримуєте на карту банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.

Так, при попередній прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «Умови про праце»).

Щоб оформитися на роботу офіційно, на ваше ім'я необхідно подати запит на виготовлення запрошення в Уженде праці. Навіть якщо у Вас є відкрита робоча віза, ми повинні будемо зробити нове запрошення на обрану вакансію.

Безкоштовна консультація
з оформлення візи та працевлаштування