Робота в Польщі для українців по біометрії

Автор статті

Целуйко Діана

Фахівець компанії Teeal

Самим вірним і надійним способом для працевлаштування в Польщі, як і раніше є робоча національна віза, але не завжди такий спосіб може бути зручним в певних ситуаціях і для певних кандидатів.

Починаючи з 2017 року Україна ввела новий вид паспорта - біометричний. Тим, у кого є такий паспорт, є не тільки оформлення робочої візи, але і поїздка в Польщу по безвізу - тобто без наявності візи. У даній статті ми розглянемо основні переваги та недоліки даного способу роботи в Польщі і для кого він підходить найкращим чином.

Переваги роботи з біометрії.

Робота по біометричного паспорту спрощує поїздку і дозволяє організувати все в найкоротші терміни (протягом двох тижнів) і з мінімальними витратами, так як не потрібно буде оплачувати візовий збір, готувати документи для візи і чекати її отримання.

Працювати ви зможете тільки 90 днів, але цього може бути достатньо щоб непогано заробити і при цьому не залишати надовго свій будинок. Як мінімум, це хороший досвід і розуміння реалій роботи в Польщі, якщо для вас це перша поїздка. А при бажанні ви можете податися на карту побиту, що дозволяє продовжити ваше перебування в країні.

Ще одним плюсом поїздки в Польщу по безвізу буде те, що ви напевно їдете на певну вакансію, під яку і буде робитися запрошення. Ви заздалегідь вирішуєте що це буде, виходячи з ваших побажань і доступних по найближчих дат вакансіях, і їдете точно туди.

Підписавши даний тип договору з метою подальшої співпраці та отримання доходу ви маєте право / зобов'язані

Недоліки роботи по біометрії

Час перебування

Перший недолік роботи в Польщі по біометрії полягають в часі перебування. Якщо ви плануєте тривалу поїздку з метою заробітку, майте на увазі, що на більшості підприємств перший місяць йде навчальний і швидше за все великої кількості додаткових годин в перший час у вас не буде.

зміна роботи

Другий недолік в тому, що змінити роботу, якщо ви приїхали з безвізу, буде не так просто як по візі. Це завжди не великий вибір вакансій, а якщо днів легального перебування у вас залишилося вже небагато, то і не кожен роботодавець зважитися взяти такого співробітника.

можливість скорочення

Третя вада в нестабільності даного способу знаходження в Польщі. При певних обставинах, коли йде скорочення працівників на підприємстві, виходячи з нашої практики, першими звільняли людей за безвізу, співробітники по візі виявлялися в кращому становищі. Не обов'язково, що подібне може статися, але враховувати такий ризик потрібно в будь-якому випадку.

Таким чином, це єдиний законний варіант для таких кандидатів

Для кого підходить робота по біометрії?

Робота в Польщі по безвізу відмінно підійде тим, хто цього потребує виїхати швидко і немає часу чекати отримання візи. Особливо це стосується Вінницького консульського округу, де (за інформацією на літо і осінь 2021 роки) отримання польської робочої візи займає досить тривалий час, більше двох місяців. Також, якщо ви плануєте поїздку на термін не більше 3-х місяців, взявши відпустку на основній роботі або якщо немає можливості на довгий термін залишати будинок.

Робота по біометрії хороший варіант в тих ситуаціях, коли знайти вакансію в зв'язку з віковими обмеженнями кандидата (від 55-ти років) може бути непростим завданням. Отримання і очікування візи може бути недоцільним заходом, так як ніхто не буде тримати для вас бажану вакансію весь цей період часу, тому краще з появою потрібної вакансії відразу ж робити запрошення туди і не втрачати дорогоцінний час. У даній ситуації робота по біометрії буде більш грамотним і менш ризикованим варіантом.

Біометрії можна рекомендувати і тим, хто не був у Польщі і хотів би просто спробувати, швидше за в ознайомлювальних цілях. Особливо такий варіант підійде молодим людям, так як для них вибір вакансій досить великий і точно можна вибрати щось підходяще. При цьому часу і грошей на поїздку до Польщі по безвізу буде витрачено менше.

Зверніть увагу, після роботи в Польщі по біометрії на три місяці ви не зможете відкрити національну робочу візу на півроку. Згідно з польським законодавством, працювати іноземним громадянам можна лише 180 днів в році, 90 з яких ви вже відпрацювали, тому відкрити вам повне запрошення можливості не буде. При цьому, якщо ви не відпрацювали в свою першу поїздку все 90 днів, а менше, відкрити візу можна, але днів там буде набагато менше (то кількість, що залишилося). На жаль, через неможливість дізнатися яким було старе запрошення і чи було воно анульовано минулим роботодавцем бувають ситуації, коли нове запрошення містить меншу кількість днів, ніж очікувалося. Якщо за підсумком таке трапилося, і в запрошенні менше 92-х днів відкрити візу ви не зможете.

Що потрібно для оформлення на вакансію в рамках безвізового режиму і скільки часу це займе?

Перше, з чого потрібно почати - це вибрати вакансію. Для цього відкрийте на сайті розділ "Актуальні вакансії" і поставте галочку "Тільки безвіз", щоб не відволікатися на вакансії, де приймають тільки по візі. Вибрати для себе 1-2 варіанти, залиште замовлення на сайті або відразу зв'яжіться з нашими фахівцями за номерами вказаними в контактах. Зверніть увагу, що кількість місць на вакансії обмежена і вони швидко заповнюються.

За часом підготовка до поїздки займає близько двох тижнів. Вибираючи вакансію на сайті, орієнтуйтеся саме на такі дати, щоб ми встигли підготувати всі документи для спокійного перетину кордону.