Работа в Польше сеть супермаркетов Biedronka
? Місце роботи - місто
- ?
- ?
- ? Робочих годин на місяць
Усі іноземні працівники повинні мати договір, укладений польською та мовою зрозумілою для іноземного працівника (можлива двомовна версія).
Для нас тут поки що немає нічого нового. Цей договір обов'язково має бути підписаний до допуску до роботи!
Роботодавці обов'язково повинні передавати копію договору Ужонд Праці та Ужонд Воєвудський, .для тих іноземців, що працюють на підставі дозволу та освічення).
Порушення цього зобов'язання може призвести до штрафу від 1000 до 3000 злотих.
Необхідно регулярно оновлювати документи іноземних працівників, зокрема мати копію паспорта з усіма записами та відстежувати кожен виїзд та повернення.
Іноземці мають отримати номер PESEL після приїзду до Польщі, що допоможе в ідентифікації та реєстрації у системі соціального страхування.
Уряди повинні адаптувати свої системи для електронного подання документів.
Випускники вищих навчальних закладів із денною та заочною формою можуть працювати без дозволів працювати.
Це дуже крута новина!
Свідоцтво про закінчення поліцеальної школи - не є підтвердженням знання польської мови, під час подання заявки на отримання статусу довгострокового резидента ЄС.
Це означає ми не зможемо працевлаштувати кандидатів із Шенгенською візою!
Заявки на Карту Побуту, подані електронно, не матимуть червоного друку в паспорті, натомість буде надано сертифікат легального перебування з QR-кодом.
Роботодавці та іноземні працівники повинні повідомляти органи влади про завершення роботи, якщо вона здійснювалася на основі Карти Побуту. Повідомити необхідно протягом 15 робочих днів.
Раніше такий обов'язок був лише в іноземного працівника.
Роботодавці повинні інформувати Центр зайнятості, про кожне завершення чи не прийняття на роботу іноземного працівника протягом 14 днів.
Тепер роботодавці повинні надавати Нові освічення за зміни типу договору.
Наскільки було корисно? 



(1 оцінок, середнє: 5,00 з 5)
Завантаження...
? Місце роботи - місто

Робота для пар з окремими кімнатами у Польщі у 2026 році – це можливість заробляти разом, не жертвуючи особистим простором та комфортом. Такий формат підходить парам, які цінують стабільний дохід, офіційне оформлення та зручне житло від роботодавця. У статті розбираємо вакансії, умови проживання, зарплати та нюанси оформлення документів для безпечного виїзду та роботи за кордоном.

Як українцям отримати пенсію у Польщі та які умови діють у 2026 році? У статті розбираємо пенсійний вік, вимоги до стажу, порядок оформлення та принципи розрахунку виплат з урахуванням роботи у двох країнах. Корисно для тих, хто працює у Польщі легально та планує своє майбутнє.
© 2015 - 2025. Дякую, що ви з TEEAL
Ліцензія Мінсоцполітики № 617 від 02.05.2018
ФОП Рєзнікова Катерина Леонідівна. Ідентифікаційний номер 3154901442
Ситуація складна і змінюється щодня. Важливі умови для перетину кордону зараз - це
Все це, а також якісну консультацію і супровід на всіх ключових етапах Ви отримаєте при співпраці з фахівцями компанії Teeal
Після перетину кордону Вас чекає 10 днів карантину. Якщо ви успішно здали тест на території Польщі - можна приступати до роботи відразу
Мінімальна оплата праці в Польщі з нового 2021 року становить 13.83 злотих нетто (це те, що ви отримуєте «чистими» на руки).
Так! Всіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо тільки ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що оплату своєї праці Ви отримуєте на карту банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, при попередній прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «Умови про праце»).
Щоб оформитися на роботу офіційно, на ваше ім'я необхідно подати запит на виготовлення запрошення в Уженде праці. Навіть якщо у Вас є відкрита робоча віза, ми повинні будемо зробити нове запрошення на обрану вакансію.