
Выходные и праздничные дни в Польше в 2026 году.
Выходные и праздничные дни в Польше в 2026 году. В 2026 году Польша порадует приятными новостями — целых 13 праздничных дней и 6 торговых воскресений!
Польша уже давно является привлекательным направлением для украинцев, ищущих работу за границей. Особенно это актуально для семей с детьми, которые хотят не только обеспечить своим детям достойное будущее, но и уделить им достаточно внимания.
Помимо широкого выбора вакансий, Польша предлагает ряд социальных выплат на детей, что делает жизнь украинских семей в стране более комфортной. В этой статье мы расскажем, какие выплаты полагаются на детей, и как легальное трудоустройство в Польше может обеспечить вашу семью дополнительной поддержкой.
Работодатели в Польше ценят украинцев за дисциплину и готовность работать сверхурочно. Поэтому для семейных пар доступны вакансии в логистике, сельском хозяйстве, промышленности, строительстве и сфере услуг.
Соседняя страна стала популярным направлением для временного и постоянного трудоустройства благодаря географической близости, общим культурным ценностям и языковому сходству, что облегчает адаптацию и обучение детей. Среди приезжих много женщин: чаще всего это по причине ограничения выезда мужчин или в случае, если он воюет на фронте. Женскому полу приходится самостоятельно обустраиваться и перекладывать на свои хрупкие плечи больше забот. Хорошо, что поляки всеми силами поддерживают и предоставляют работу в Польше для женщин.
Средняя зарплата варьируется в зависимости от региона: например, в крупных городах, таких как Варшава или Краков, можно зарабатывать от 4000 до 6000 злотых в месяц, работая на производстве или в строительстве. В то же время официанты или продавцы могут получать около 3000-4000 зл.
Компании ценят украинцев за высокую дисциплину и готовность выходить в ночные смены, трудиться на сезонных проектах и даже сверхурочно. Поэтому предоставляют различные вакансии за границей, которые могут предложить украинцам агентства. Для специалистов с узкими квалификациями, например, программистов и инженеров, зарплаты могут достигать 8-10 тысяч зл. и выше, что уже сопоставимо с европейскими заработками.
Помимо основной зарплаты, работа в Польше для семейных пар выгодна благодаря различным бонусам и льготам. Многие компании предоставляют помощь с жильем, семьям с детьми на определенных условиях (например, с возраста от 7 лет и старше). В нашем агентстве всегда актуальны такие вакансии. Кроме того, украинцы могут пользоваться семейными пособиями и получить выплаты в Польше на детей, которые доступны для всех официально работающих в стране.
Украинцы, работающие в Польше легально и проживающие там с детьми, могут рассчитывать на ряд социальных выплат:
Ежемесячная выплата в размере 500 злотых на каждого ребенка до 18 лет.
Условия:
• Легальное проживание в Польше.
• Наличие номера PESEL для родителей и ребенка.
Разовая выплата 300 злотых на школьника от 7 до 20 лет. Выплачивается раз в год перед началом учебного года.
Суммы варьируются от 95 до 140 злотых на ребенка в месяц, в зависимости от дохода семьи и возраста ребенка.
Для получения пособий нужно:
• Зарегистрировать ребенка и родителей в местном центре социальной помощи (MOPS/GOPS).
• Подать заявление с необходимыми документами.
Чтобы получить официальное трудоустройство и доступ к выплатам, следуйте простым шагам:
Надежные компании, такие как TEEAL, помогают подобрать подходящие вакансии для женщин, мужчин и семейных пар. Мы работаем с проверенными работодателями, предоставляем помощь в оформлении документов и подборе вакансий с учетом ваших потребностей.
Для трудоустройства вам потребуются загранпаспорт, рабочая виза и номер PESEL. Если вы планируете получить выплаты на ребенка, важно также зарегистрировать его в Польше.
Некоторые компании предлагают жилье и дополнительные бонусы для семей. Уточните эти моменты перед подписанием договора.
TEEAL - это агентство по трудоустройству в Польше, которое помогло найти работу тысячам украинцев.
Мы работаем исключительно с проверенными работодателями и гарантируем официальное трудоустройство.
Работа в Польше открывает широкие возможности для украинцев, особенно для семей с детьми. Социальные программы поддержки, такие как «500+» и «Добрый старт», позволяют улучшить качество жизни и обеспечивают стабильность. Если вы хотите работать в Польше с семьей, обращайтесь в агентство TEEAL. Мы подберем подходящую вакансию, поможем с оформлением документов и поддержим вас на каждом этапе.
Заполните анкету на нашем сайте и начните новый этап своей жизни уже сегодня!
Насколько было полезно? 



(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Выходные и праздничные дни в Польше в 2026 году. В 2026 году Польша порадует приятными новостями — целых 13 праздничных дней и 6 торговых воскресений!

После 2026 года статус PESEL UKR в Польше перестанет действовать, и украинцам важно заранее позаботиться о легализации своего пребывания. В статье объясняем, что изменится, какие есть варианты остаться в стране — от рабочей визы до карты побыту — и как сохранить право на труд, медицину и выплаты. Разбираем шаг за шагом, что делать, чтобы продолжить жить и работать в Польше легально.

Тысячи украинцев ищут стабильность и достойный заработок за границей. Но где действительно легче начать новую жизнь — в Польше, Литве, Чехии или Нидерландах? Мы сравнили страны, чтобы помочь сделать осознанный выбор.
© 2015 — 2025. Спасибо, что вы с TEEAL
Лицензия Минсоцполитики № 617 от 02.05.2018
ФОП Резникова Екатерина Леонидовна. Идентификационный номер 3154901442
Ситуация сложная и меняется каждый день. Важные условия для пересечения границы сейчас — это
Всё это, а так же качественную консультацию и сопровождение на всех ключевых этапах Вы получите при сотрудничестве со специалистами компании Teeal
После пересечения границы Вас ждет 10 дней карантина. Если вы успешно сдали тест на территории Польши — можно приступать к работе сразу
Минимальная оплата труда в Польше с нового 2021 года составляет 13.83 злотых нетто (это то, что вы получаете «чистыми» на руки).
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что оплату своего труда Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да,при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
Чтобы оформиться на работу официально, на ваше имя необходимо подать запрос на изготовление приглашения в Уженде труда. Даже если у Вас есть открытая рабочая виза, мы должны будем сделать новое приглашение на выбранную вакансию.