YAWAL Работник производства алюминиевых конструкций для окон и дверей
Место работы — 42-523 Dąbrowa Górnicza, ul. Koksownicza 9
- Для мужчин
- До 50 лет
- Любой тип документов
- Ставка 32.50 PLN брутто/час
- Рабочих часов в месяц 168-180
Обязанности:
- производство алюминиевых конструкций — окон и дверей, включая резку профиля ,фрезеровка, обработка на станках с ЧПУ, сборка элементов фурнитуры, герметизация — в соответствии с полученной документацией
- эксплуатация оборудования для производства алюминиевых конструкций и обеспечение его надлежащего функционирования (пилы, фрезерные станки, электроинструменты, станки с ЧПУ)
- выполнение замеров изготовленных деталей в соответствии с планом контроля
- глазирование и упаковка готовой продукции
- комплектация деталей для отправки вместе с готовой продукцией
- заполнение отчетов и документов по качеству
- работа в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности и внутренними процедурами
- представление информации об инициативах по улучшению производственных процессов, организации труда и безопасности
Требования:
- профессиональное или техническое образование по специальностям: слесарь, слесарь-инструментальщик, столяр
- умение пользоваться простыми измерительными инструментами (штангенциркуль, рулетка, транспортир, высотомер)
- умение читать технические чертежи
- базовые знания навыков работы с ПК
- готовность работать по сменам
- работа с электрическими инструментами (дрели, шуруповерты, шлифовальные машины, лобзики)
- точность и ручные навыки
- способность работать в условиях дефицита времени
- хорошая организация труда и способность работать в команде
- добросовестность и вовлеченность в выполняемые задачи
- коммуникативный польский язык
Условия жилья и работы
Оплата:
-
32.50 PLN брутто/час
-
26,24 нетто с подписанным PIT2 до заработанных 30 000 зл в 2026 году
-
23,24 нетто с неподписанным PIT2 и если заработали 30 000 зл в 2026 году
График:
- Двухсменная система работы с возможностью сверхурочных,
- понедельник-пятница.
- 06:00 — 14:00, 14:00 — 22:00
- Без ночных
Проживание:
- В комнате 3-4 человека
- вычет за жильё 550.00 PLN
- доплата за собственное жилье:1,00 zł/rbh нетто
Дополнительно
Компания производит широкий ассортимент продукции, сочетающей в себе элегантность дизайна и передовую функциональность от впечатляющих фасадов, инновационных окон и дверей до удобных раздвижных дверей и других дополнительных систем
оцените вакансию 
(Пока оценок нет)
Загрузка...
40504
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
