UA Kontrakt, или… когда нельзя, но очень хочется!

Если нельзя, но очень хочется, то нужно обязательно...

    Лично мне кажется, что большая часть украинцев руководствуется именно этим правилом. Очередным подтверждением тому стал договор — UA Kontrakt.

  • По законодательству, официально работать в стране, гражданином которой мы не являемся разрешено 180 дней в течении 365, при этом, отчетный период начинается с момента первого въезда на территорию Польши.
  • Минимальная официальная ставка по заработной плате — 12,75 нетто (указана на момент 2020 года)

    А что же делать, когда 180 дней заканчились, а желания ждать корредор нет, да и ставку бы по выше..? Тут на встречу пошли юридически грамотные поляки.
    Примерно 5 лет назад два товарища, деятельность которых тесно связана с трудоустройством украинцев в Польше придумали особый тип договора, который давал ряд преимуществ для украинца. Очень не многие фирмы работают с ним и сейчас.

Что такое UA Kontrakt

    В европейских странах достаточно популярно быть акционером. Люди следят за развитием той или иной компании, приобретают или сбывают ее акции, имея определенный финансовый интерес.
Это и стало основой для появления UA Kontrakt

    Принцип подписания данного договора заключается в том, что человек изначально за установленную сумму (40 злотых) приобретает акцию определенной фирмы, это дает ему статус АКЦИОНЕРА.

Доля в компании с юридическим лицом, может быть предметом отчуждения - продажи, дарения и передачи для реализации прав, закрепленных за этой акцией. В случае общества с ограниченной ответственностью, любые действия с долей должны производиться в письменной форме, обязательно нотариально заверены. В результате разделения доли не могут возникнуть акции ниже 50 злотых, из которых в течении 7 дней обязательно должны подлежать оплате минимум 40 злотых.

Статья 10, арт. 180 Закона от 15 сентября 2000 г., Кодекс коммерческих компаний (Законодательный вестник № 94, поз. 1037).

    А уже с Акционером подписывается UMOWA SPRZEDAŻY UDZIAŁÓW (Соглашение о покупке доли)

    UA Kontrakt не подчинен Трудовому кодексу Республики Польша, он так же не регулируется Гражданским Кодексом.

Подписав данный тип договора с целью дальнейшего сотрудничества и получения дохода вы имеете право/обязаны

Преимущества UA Kontrakt.

    К преимуществам можно отнести только те выгоды, которые получает человек его подписавший:

финансовая мотивация за участие в данном проекте

Рассчитывается по минимальной заработной плате в брутто. Для 2020 года, это 17 злотых. По меркам этого года, такая ставка в нетто за 1 отработанный час может быть только у специалистов. Для акционеров работает принцип: Брутто = Нетто ! т.е. за каждый потраченный на благо предприятия час акционер получает 17 злотых на свой банковский счет.

Возможность трудится и получать доход, даже если закончились дни по oświadczenie.

Если для официального трудоустройства украинца на территории Польши нужно 2 обязательных условия: Возможность легального пребывания в стране (виза, биометрия, карта…) и возможность оформить oświadczenie (на oświadczenie можно работать не более 180 дней в рамках 365) То для того чтобы подписать UA Kontrakt (UMOWA SPRZEDAŻY UDZIAŁÓW) достаточно только первого условия - возможность легального пребывания в стране (виза, биометрия, карта…)

Таким образом, это единственный законный вариант для таких кандидатов

Недостатки UA Kontrakt.

    Кто внимательно читал информацию выше должен был уже отметить все отрицательные моменты, я только подведу итог:

Подписав UA Kontrakt с целью работы, вы не стали работником этого завода, по статусу вы - акционер (со всеми обязанностями стандартного работника по умолчанию).

Вы получаете не заработную плату, а дивиденды от дохода (17 злотых за час времени).

Ваша социальная защита в этих отношениях нигде не прописана.

На проектах, где вы - акционер, нет возможности оформить карту побыта или воеводское приглашение.

Вы самостоятельно несете ответственность за систему налогообложения.V

Варианты вакансий где можно подписать данный договор, как правило не самые приятные.

Все риски и ответственность лежит только на вас!

Не используйте UA контракт более чем 6 месяцев в календарном году.

Совет

Кому идеально подойдет UA Kontrakt?

    Я лично, никогда не предложу соискателю вакансию по UA Kontrakt, если только не буду уверена, что других вариантов нет.
Это такие ситуации как:

Я еду первый раз, нужен максимальный заработок, не важно что делать.

Я открыл визу годовую, но работать на том предприятии не хочу, а oświadczenie мне не доступно.

У меня свежая сезонная виза, открыта сразу после рабочей национальной, и оказалось что работать официально я не могу.

Это разовая поездка в этом году, нужна вакансия с максимальным заработком.

Что нужно что бы работать по UA Kontrakt?

Прочитать еще раз и очень внимательно эту статью.

Понять что минимум 2 вакансии вам подходят.

Связаться с любым из специалистов нашей команды, контакты указаны на главной странице сайта или оставить заявку и мы вам сами перезвоним.

Приехать на подписание UMOWA SPRZEDAŻY UDZIAŁÓW в главный офис в г. Варшава в назначенный день.

Выкупить акцию за 40 злотых и подписать умову в присутствии нотариуса.

Уже на следующий день, можно использовать все возможности данного договора.

Помните, что подписывая любой документ, вы определяете свои права или обязанности, поэтому будьте осторожны и внимательны при заполнении.

Удачных вам контрактов!
viber image2

Автор статьи

Резникова Екатерина

Руководитель TEEAL

Насколько вам было полезно ? Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (14 оценок, среднее: 4,71 из 5)
Загрузка...

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

🥇 TEEAL занимает первое место по отзывам В google*

Получи бесплатную консультацию от профессионалов

* 250 отзывов со средней оценкой 4,9 на октябрь 2020, что выше чем у какой-либо аналогичной компании.