BEKO RADOMSKO TUGGER — Производство посудомоечных и стиральных машин популярной торговой марки.
Место работы — ul. Geodetów 2 , 97-500 Radomsko
- Для мужчин
- До 50 лет
- Любой тип документов
- Ставка 26,66 нетто/час. Ставка для молодёжи до 26 лет – 33,05 нетто/час
- Рабочих часов в месяц 168
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- Сотрудник получает заказ на компоненты, необходимые для производства
- Собирает заказ на складе, выгружает компоненты на платформу
- доставляет компоненты на производственную линию
- раскладывает все компоненты по отведенным местам на линии
- отвозит излишки компонентов на линию на склад и раскладывает их по местам расположения компонентов.
- Тележка тянет за собой загруженные платформы, максимальное количество платформ 6 шт.
- Работа должна выполняться с соблюдением правил техники безопасности и охраны труда.
- Компоненты должны быть доставлены на линию своевременно.
- Несвоевременная доставка компонентов приведет к производственным потерям.
- Уборка и поддержание порядка на складе.
- Выполнение всех поручений менеджера/бригадира.
- Всё начинается от получения накладной (заказа), на котором составлен список требуемых компонентов.
- Описание накладной содержит в себе фото деталей и номер модели.
- Работник ищет позиции на складе, над которыми развешаны такие же фото деталей и номера – далее выбирает нужные тележки, вузки, прицепы и присоединяет к кузову погрузчика на котором
- ездит – набирает из каждого стелажа или ящика нужное количество штук – складывает на вузки.
- Далее как заказ уже собран, целую сцепку тележек с материалом доставляет по определённым станциям вдоль монтажной линии – забирает пустые тележки – меняет на пополненные и
- возвращается на склад пустым.
Должность: Тагер (доставщик компонентов)
Обязанности работника на wózku, погрузчик с прицепом:
- Сотрудник получает заказ на компоненты, необходимые для производства
- Собирает заказ на складе, выгружает компоненты на платформу
- доставляет компоненты на производственную линию
- раскладывает все компоненты по отведенным местам на линии
- отвозит излишки компонентов на линию на склад и раскладывает их по местам расположения компонентов.
- Тележка тянет за собой загруженные платформы, максимальное количество платформ 6 шт.
- Работа должна выполняться с соблюдением правил техники безопасности и охраны труда.
- Компоненты должны быть доставлены на линию своевременно. Несвоевременная доставка компонентов приведет к производственным потерям.
- Уборка и поддержание порядка на складе.
- Выполнение всех поручений менеджера/бригадира.
Всё начинается от получения накладной (заказа), на котором составлен список требуемых компонентов. Описание накладной содержит в себе фото деталей и номер модели. Работник ищет позиции на складе, над которыми развешаны такие же фото деталей и номера – далее выбирает нужные тележки, вузки, прицепы и присоединяет к кузову погрузчика на котором ездит – набирает из каждого стелажа или ящика нужное количество штук – складывает на вузки. Далее как заказ уже собран, целую сцепку тележек с материалом доставляет по определённым станциям вдоль монтажной линии – забирает пустые тележки – меняет на пополненные и возвращается на склад пустым.
Требования:
Возраст — до 50 лет;
Пол — мужчины
Опыт работы – не требуется
Польский язык – А2 – В1
Права – водительские права кат. B
Готовность работать посменно в дневное и ночное время;
Отсутствие противопоказаний к физической работе по состоянию здоровья.
Принимаем граждан Украины.
Условия жилья и работы
ОПЛАТА:
- Тип договора: Umowa Zlecenie
- Ставка – 26,66 нетто/час. Ставка для молодёжи до 26 лет – 33,05 нетто/час
- Премия — ежеквартальная премия в размере 10% от заработка.
- Зп средняя 4800 — 6000 нетто
ГРАФИК РАБОТІЫ:
- Количество часов в день — 8, работа с понедельника по пятницу, перерыв 25 минут и второй 5 минут.
- Перекуров нет.
- 3 смены (с 6:00 до 14:00; с 14:00 до 22.00; с 22:00 до 06:00)
- Дополнительные часы возможны при загруженности предприятия.
ПРОЖИВАНИЕ:
- Предоставляется жильё 450 зл /месяц
- Доплата за своё жильё – 150 зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
- Как добраться до работы: предоставляется рабочий автобус. Остановка Zgoda 14, 97-500 Radomsko. Доезд до работы: 200 zł
Дополнительно
- Необходимы права категории В
- На предприятии в цехах есть комнаты, где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл).
- Так же есть столовая (работает с 8 до 16) где можно купить обед с 11 до 15.
- обед 2-30 0злотых и не возвращается. Обед можно приносить свой и разогревать в микроволновках.
- Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно — футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.
оцените вакансию 
(Пока оценок нет)
Загрузка...
32218
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
