Упаковка косметики и бытовой химии, HOPI PL POLAND
Место работы — Sochaczew
- Для женщин, Для мужчин, Для семейных пар
- До 50 лет
- Любой тип документов
- Ставка 28.10 PLN брутто/час
- Рабочих часов в месяц 240+
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- Работа стоя, за столами в группах от 4 до 12 человек (в зависимости от продукции), это может быть смена этикеток на упаковке, это может быть смешивание продукта, это может быть сборка стендов и пополнение стендов.
- Товары варьируются от кондиционеров для белья и жидкостей для мытья посуды до мелких предметов, таких как подгузники, салфетки или зубные щетки.
- Товары меняются по заказу клиента.
- У каждого стола есть доска, на которой прикреплена схема заданного вида деятельности.
- Изделия забираются со стоящих за сотрудниками поддонов, затем на роликах после заданного задания перемещаем их в конец стола, где снимаем готовый картон и кладем его на поддон.
- Работники докладывают бригадиру о полном поддоне.
Требования:
- Женщины и мужчины
- Можно на биометрических загранпаспортах также на длинных визах,
- Мануальные способности,
- Скорость работы,
- Готовность к работе по сменах, Пунктуальность,
- Лояльность.
Условия жилья и работы
- Ставка: 22,69 зл. нетто (Ставка брутто — 28,10 зл.).
- Ставка 28,10 зл. брутто = 28,10 зл. нетто для студентов до 26 лет.
- Ставка 22,69 зл. нетто — для людей, которые не превысили порог 30.000 зл в 2024 году.
- Ставка 20,30 зл. нетто — для людей, которые работали уже в 2024 году.
- График работы с 7:00 до -19:00 и с 19:00 до -7:00, в случае увеличения объема работы количество часов может измениться.
- Стандартная работа с понедельника по пятницу, иногда возможна работа по субботам.
- В среднем сотрудник работает примерно 250-280 часов в месяц.
- Температура на производстве – +20 градусов
- Одежда – обувь, жилеты, варежки, канцелярские ножи – предоставляем, за обувь снимается при первой выплате 70 зл.
- Жилье – 400 зл. ул. Familijna 4, 95-515 Paprotnia
- питание — за свой счет
- Анализы — 200 PL (одноразовая оплата)
Дополнительно
- За вред, причиненный на месте работы работник может получить наказание в зависимости от причинённого вреда, каждый случай рассматривается индивидуально
- штраф 500 злотых за досрочное увольнение
- Наказание 500 злотых за приход на работу в нетрезвом состоянии
- Штраф 100 злотых за прогул без уважительной причины и без предупреждения.
- штраф 50 злотых — в случае не возврата выданного канцелярского ножа
оцените вакансию 
(10 оценок, среднее: 3,00 из 5)
Загрузка...
28449
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
