
Карщик на склад мороженного с UDT
Место работы — Chechło Pierwsze
- Для мужчин
- До 50 лет
- Вакансии по безвизу
- Ставка 20 зл
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- Перед тем как приступать к работе нужно сдавать экзамен на управление карой
- После сдачи экзамена определятся место и погрузчик на котором будет работать работник
- Развозить палеты по складу
- Управление вилочным погрузчиком
- Комплектация заказов
Требования:
- М до 50 лет
- Хорошая физическая форма;
- Мануальные способности;
- Знание польского языка на уровне понимания
- Опыт работы на каре
- НАЛИЧИЕ UDT
Условия жилья и работы
- Ставка 20 зл в час (netto)
- График работы:
- ПН-СБ — плавающий
- По 8 — 12 часов в зависимости от отдела на котором будет работа
- Рабочая одежда за счет работодателя
- Жилье за счет работодателя, оплата коммунальных услуг 400 зл.
- Домхостел в комнате 3-4 человека. Есть все условия(хорошие)
- Доезд до работы примерно минут 20-30, Нужно купить проездной около 100 зл.
- Для работы нужна в обязательном порядке сан книжка(180зл
- Температура в рабочем помещении -5 — +10
- Возможна работа при наличии визы D 05 минимум 2-2,5 месяца
- Приступать к работе можно после оформления разрешения на работу (5-7 дней) и мед осмотра (4-5 дней)
Дополнительно
Карщик на склад мороженного с UDT
m. Chechło Pierwsze (20 км от Лодзи)
Приезд на оформление в город Lodz
Семейная фирма по производству мороженного существует с 1992г и начинала с одного вида мороженного, на данный момент один крупнейших производителелей мороженного в Европе. В сутки производительность около 300тонн(суммарная)
оцените вакансию 



(Пока оценок нет)
Загрузка...
24461
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.



