Работник на склад стиральных машин и холодильников LG PANTOS region Wrocław
Место работы — Biskupice Podgórne (15 км от Вроцлава)
- Для женщин, Для мужчин, Для семейных пар
- До 50 лет
- Любой тип документов
- Ставка 28,20 зл. brutto/ административные обязанности на складе 27,70 зл. brutto/ помощник склада с UDT 33,40 зл. brutto
- Рабочих часов в месяц 200-240
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
Работа на двух отделах на складе 1. отдел, где хранятся готовая продукция стиральных машин и холодильников 2. отдел материалов, которые поставляют на продукцию и из которых делают стиральные машины и холодильники. Работа в комфортной температуре круглый год.
Pаботник склада
-
- комплектование товара
- упаковка товара
- подготовка товара к отправке
- работа по уборке в области склада
Административные обязанности на складе
- приём и выдача производственных материалов,
- проверка запасов склада
- помощь в работе склада
- подготовка отчетов
- подсчет запасов на складе
- работа с ручным сканером
- инвентаризационные работы
Помощник склада с UDT
- комплектование товара
- упаковка товара
- подготовка товара к отправке
- работа с ручным сканером
- инвентаризационные работы
- работа по уборке в области склада
Требования:
- Pаботник склада
- наблюдательность,
- точность,
- хорошая моторика рук,
- умение работать в команде,
- хорошая физическая форма и хорошее зрение.
- Административные обязанности на складе
- знание польского языка
- наблюдательность,
- точность,
- хорошая моторика рук,
- умение работать в команде,
- хорошая физическая форма и хорошее зрение.
- Помощник склада с UDT
- Понимание польского языка
- права UDT + психотест (обязательно!)
- наблюдательность,
- точность,
- хорошая моторика рук,
- умение работать в команде,
- хорошая физическая форма и хорошее зрение.
Условия жилья и работы
- Ставка
- Pаботник склада
- 27,70 зл. brutto
- Административные обязанности на складе
- 28,20 зл. brutto
- Помощник склада с UDT
- 33,40 зл. brutto
- Pаботник склада
- Работа на двух отделах на складе — отдел, где хранятся готовая продукция стиральных машин и холодильников и отдел материалов, которые поставляют на продукцию и из которых делают стиральные машины и холодильники
- Работа в комфортной температуре круглый год
- Работа заключается в распаковке материалов, транспортировке материалов на ручном механическом транспортировщике, сканировании товаров и материалов (сканер на польском, но на месте всему обучают бригадиры)
- На отделе упаковки готовой продукции занимаются так же упаковкой стиральных машин и холодильников с помощью палетизирующей машины или вручную, транспортировкой, сканированием
- Можно выходить на перекуры
- Транспорт
- По Вроцлаву городские автобусы №602 или №607.
- Также предоставляется бесплатный транспорт из направлений: Bielawa, Dzierżoniów, Świdnica, Świebodzice, Wałbrzych. Расписание автобусов внизу документа..
- Фирма выдает рабочую обувь и жилетки
- Присутствуют тяжести, в случае если нужно что-то перенести то это делают колективно с другими работниками или с помощью погрузчиков
- График работы:
- Работа по 8, 12 часов согласно требованию склада
- График работы с понедельника по пятницу (бывают субботы)
- I смена с 7:00 — 15:00
- II смена с 15:00 — 23:00
- III смена с 23:00 — 7:00
- Жилье:
- 200 zl. + 300 zl. оплата за коммунальные услуги: вода+газ+электричество. (Всего 500 zl. )
- Данная сумма будет списываться с зарплаты, независимо от количества дней нахождения на жилье агенции (5 дней или 30 дней)
- За самостоятельную аренду жилья будет дофинансирование 300 злотых нетто к зарплате
- Комнаты на 3-4 человека
- Проживание: квартиры или Дом со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет), комнаты на 3-4 человек
- Если работник живет на своем жилье, то фирма доплачивает 300 зл нетто
- С места проживания до работы (доезд до работы бесплатно)
Дополнительно
- Работа на складе фирмы LG (в том же здании, где находится продукция LG)
- При расторжении договора, обязательно сообщите об этом своему координатору (SMS/Viber) или на горячую линию не менее чем за 14 дней до окончания работы. Если они не будут предупреждены об окончании сотрудничества, то нужно будет найти нового сотрудника, чтобы заменить работника, а расходы на эти услуги в размере 500 злотых нетто могут быть отчислены из зарплаты работника.
- Также есть финансовая ответственность за:
• Нарушение спокойствия и порядка на рабочем месте либо в месте проживания, предоставленном EWL.
• Присвоение/кража или порча имущества работодателя, сотрудников либо соседей по комнате.
• Появление на работе в нетрезвом состоянии/ употребление алкоголя на рабочем месте.
• Использование рабочего оборудования в личных целях
оцените вакансию 
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
19501
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
