MEGATECH Диспетчер
Место работы — Piaskowa 120, 97-200 Tomaszów Mazowieckі.
- Для женщин
- До 50 лет
- Любой тип документов
- Ставка 30.50 зл брутто/час
- Рабочих часов в месяц 180 - 200
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
Простые вспомогательные действия в производстве, надзор и координация работы работников на проекте
Обязанности:
- монтаж мелких элементов, обслуживание машин;
- надзор и координация работы работников на проекте;
- ведение проектной документации;
- учет недельных отработанных работниками часов;
- контакт с клиентом и заказчиками.
Требования:
- граждане Беларуси, Украины, Молдовы
- знание польского на коммуникативном уровне;
- обязательно хорошее зрение в связи со сборкой мелких деталей;
- мануальные способности;
- готовность к сменной работе;
- умение работать в команде;
- внимательность, желание учиться.
- Приветствуется опыт работы на производстве.
- Чтобы приступить к работе, кандидат должен иметь активный банковский счет и номер PESEL — если кандидат не имеет какого-либо из перечисленных документов, он должен оформить их самостоятельно на месте, пользуясь инструкциями координатора.
ВАЖНО: запрещена любая бижутерия (кольца, сережки, пирсинг). Гель-лак допускается, но ногти должны быть короткими.
Условия жилья и работы
Условия на рабочем месте:
- комнатная температура (летом может быть жарко, зимой — холоднее, когда ворота открыты);
- на некоторых рабочих местах присутствует легкий запах пластика;
- отсутствие вредных условий.
- Работа выполняется в соответствии с правилами техники безопасности.
Оплата и тип договора:
- umowa zlecenie
- ставка 24,63 зл нетто — для людей, которые не превысили порог 30.000 зл брутто дохода в 2025 году в Польше;
- ставка 22,03 зл нетто — для людей, которые работали уже в 2025 году в Польше и получили общий доход свыше 30.000 зл брутто;
- для кандидатов, которые, на основании заполненного опроса, не имеют статуса резидента, также возможна ставка 24,40 зл нетто (с учетом 20% налога);
- ставка 30,50 зл брутто = 30,50 зл нетто для студентов до 26 лет или для кандидатов с сертификатом резидента.
- ежемесячный бонус в размере 200 зл брутто
График:
- -работа в 4 бригады по 8 часов: 4 дня работы I смена, 1 выходной, 4 дня работы II смена, 1 выходной, 4 дня работы III смена, 2 выходных;
06:00 — 14:00,
14:00 — 22:00,
22:00 — 06:00 -
работа в дневные и ночные смены;
- два перерыва, 30 минут и 15 минут.
Проживание:
- Жильё предоставляется стоимость 500 зл /мес
- для работников снимаются квартиры и частные дома в Опочно и Томашове Мазовецком. Комнаты по 3-4 человека (стандартные кровати и/или раскладные диваны).
- Одеяла, подушки, постельное белье — есть. Туалеты, душевые кабины, стрильные машины — есть. Все кухни с основным оснащением и посудой.
- На каждом жилье есть бесплатный доступ к WI-FI.
- Ближайшие магазины на расстоянии 350 — 900 м (Кэрфур, Бедренка, Нетто).
- доплата за собственное жилье: 1,20 зл брутто за каждый отработанный час
Транспорт до работы:
- с Опочно предоставляется транспорт до работы.
- Автобус отправляется за 1 час 15 минут до начала каждой смены — до остановки можно дойти пешком за 15–25 минут.
- Работники, которые будут жить в Томашове Мазовецком, будут добираться на работу самостоятельно (примерно 40–50 мин.).
- В качестве компенсации за отсутствие организованного транспорта для них будет доплата за транспорт в размере 5 злотых нетто за каждый отработанный день.
Дополнительно
МЕГАТЕХ ИНД. – компания, занимающаяся производством мелких пластиковых элементов (обивка потолка, полки багажника, подлокотники и т. д.)
Вычеты и штрафы:
- отчисления на медицинскую трудовую справку 100 зл.
- плата за период работы меньшего от минимального 500 зл
- стоимость одежды 150 зл
- 50 злотых за футболку и жилетку;
- 100 злотых за защитную обувь (по желанию, если у кого-то нет своей с металлическим носком);
- можно заказать дополнительную футболку за 20 зл (для желающих).
- Штраф за невыход на работу без уважительной причины 100.зл
- Luxmed:отчисление 55,70 зл. ежемесячно — за страховку
Питание: на территории предприятия есть столовая, в которой доступны микроволновки, холодильник, чайник, кофемашина (платная), а также автоматы с едой и напитками.
оцените вакансию 
(Пока оценок нет)
Загрузка...
37224
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
