MOTOROL, m. Krakow Работник склада запчастей и аксессуаров для авто
Место работы — 30-740, Kraków, ul. Półłanki 62D
- Для женщин, Для мужчин, Для семейных пар
- До 26 лет
- Любой тип документов
- Ставка 33 зл нетто на час
- Рабочих часов в месяц 180-260
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- оперативная обработка, хранение и отправка автозапчастей в соответствии с накладной;
- комплектация заказов для клиентов;
- эксплуатация складского оборудования и радиосканеров;
- поддержание порядка на складе;
Требования:
- не принимаем кандидатов, которые уже там работали!
- обязательное условие – труд на длительный срок!
- ребята до 26 лет со статусом студента польского государственного ВУЗа;
- только граждане Колумбии, Филиппин, Азербайджана, Казахстана.
Условия жилья и работы
Оплата и тип договора:
- тип договора Umowa Zlecenie
- Заработная плата: 33 зл нетто в час;
График:
- работы: три смены,
- максимально до 12 часов (устанавливается руководителем в зависимости от потребностей склада),
- 5-6 дней в неделю,
- 180-260 рабочих часов в месяц;
Проживание:
- Предоставляется проживание в хостеле по адресу Prosta 10, 30-814 Kraków.
- Стоимость 900 зл в месяц;
Проезд на/с работы: городским транспортом;
Дополнительно
MOTOROL — торговая компания по продаже запчастей, автохимии, масел и аксессуаров для легковых автомобилей и микроавтобусов. Складское помещение высокого уровня, в котором используются инновационные решения (использование считывателей штрих-кодов, автоматизированная система транспортировки грузов за счет внедрения лифтов и конвейеров, система ERP, интегрирующая данные, обрабатываемые на предприятии и т.д.)
Дополнительные преимущества:
— большой город;
— много рабочих часов;
— высокая ставка в час;
оцените вакансию 
(Пока оценок нет)
Загрузка...
37657
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
