
Оператор на производство по изготовлению фар для автомобилей, Hella Autotechnik
Место работы — Mohelnice
- Для мужчин, Для женщин, Для семейных пар
- До 45 лет
- Любой тип документов
- Ставка от 20000 до 27000 Kč/měs нетто
- Рабочих часов в месяц 180-200
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- Транспортировка производственных материалов, обработка заказов;
- Складирование товара, сортировка, упаковка
- Ведение учета, регистрация данных, производственный контроль качества
Требования:
- Мужчины, женщины, пары в возрасте до 45 лет
- При отменном здоровье — не старше 50 лет
- Хорошее зрение
- Хорошая моторика рук
- Не страдающих туннельным синдромом запястья
Условия жилья и работы
- Зарплата брутто: ставка 120,50 крон / час + бонусы и доплаты (до 32000 Kč/měs)
- Нетто доход от мин 200 Kč/měs до 27000 Kč/měs
- Правовое оформление: Трудовой договор,
- Хорошим работникам завод бесплатно оформляет рабочие карты на 2 года
- График работы:
- 3-х сменный (утро, день, ночь)
- 6:00 — 14:00;
- 14:00 — 22:00;
- 22:00 — 06:00
-
Предоставляется бесплатно:
- рабочая одежда + обувь
- проживание
- на работу / обратно организован доезд
Дополнительно
- Завод: Hella Autotechnik г. Mohelnice, Оломоуцкий край, Чехия
- В настоящее время HELLA в Могелнице представляет собой не только производственное предприятие, но и технический центр с рядом специалистов, занимающихся разработкой светотехники для автомобильной промышленности
- Вместе с производством, техническим центром и необходимыми службами поддержки в компании работает более 3100 штатных и внештатных сотрудников
оцените вакансию 



(8 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка...
15545
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
















