
Оператор плавильных печей
Место работы — Stalowa Wola (75 км от города Rzeszów)
- Для мужчин
- До 45 лет
- Любой тип документов
- Ставка 35,00 зл брутто / час
- Рабочих часов в месяц 160-260
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
• Обслуживание плавильных печей.
• Обслуживание рафинировочного оборудования.
• Загрузка шихты в печи и разливка металла в литейные формы.
• Обслуживание вилочного погрузчика и мостового крана (желательно наличие сертификатов UDT).
• Соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности и других внутренних нормативных актов.
Требования:
• Мужчины до 45 лет.
• Наличие UDT (можно без сертификата, но с опытом работы).
• Хорошая физическая форма.
• Коммуникативный уровень украинского или русского языка.
Условия жилья и работы
Ставка:
- 30.00 zł/час нетто, для студентов — 35.00 zł/час.
График работы:
- 4 дня работы / 1 выходной, после ночных смен — 2 выходных.
1 смена: 07:00 — 15:00
2 смена: 15:00 — 23:00
3 смена: 23:00 — 07:00
Проживание:
- 500 zł/мес, для студентов — 750 zł/мес(При работе 260 часов квартира будет стоить 350 зл).
- Формат жилья — хостел, 2 человека в комнате.
- Просьба иметь своё постельное бельё!
- Компенсация за собственное жильё: +1 zł/час (для студентов не предусмотрено).
Доезд: Самостоятельно. Пешком от жилья — 15 минут.
Дополнительно
Рабочая одежда и обувь: Выдаются бесплатно. При отработке менее 3 месяцев — удерживается 250 zł из зарплаты.
Медосмотр: 150 zł удерживается из первой зарплаты.
Условия на предприятии:
Современное производство с хорошей вентиляцией.
Есть столовая со всем необходимым.
Бесплатные обеды.
оцените вакансию 



(Пока оценок нет)
Загрузка...
40203
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.



