Переработка зелени (салат, шпинат), GREEN FACTORY
Место работы — Zdunowo (54км. от Варшавы)
- Для мужчин, Для женщин
- До 57 лет
- Любой тип документов
- Ставка 18.24 zl/нетто,
- Рабочих часов в месяц 240
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
Обязанности работника зависят от отдела, в котором будет работать — на заводе есть 3 основных отдела:
- Отдел обработки листьев салата — работа возле конвейера, здесь работают в основном женщины, главным заданием является удаление корешка с помощью ножа, очищение листьев салата, контроль качества, проверка качества упаковки. Есть нормы.
- Отдел переработки шпината, рукколы, маш салата — работа для женщин на конвейере, проверка качества зелени, удаление гнилых листьев, упаковка готовых продуктов в общие упаковки. На этом процессе работают так же мужчины, которые занимаются транспортировкой шпината, рукколы и так далее на конвейер и с конвейера (зелень находится в ящиках, из которых салат нужно высыпать на конвейер, ящики легкие). Есть нормы.
- Продукция и упаковка готовых овощных салатов — упаковка ингредиентов салата в упаковку в соответствии с инструкцией и весом.
- Работники не закреплены за одним местом работы и их могут переносить на разные отделы, в зависимости от потребностей.
- На заводе есть нормы по количеству обработанных продуктов, но это не влияют на зарплату (не аккорд)
- Работников распределяют по отделах в первый день работы, в зависимости от потребностей.
Требования:
- Возраст до 50 лет (главное — физическая подготовка, верхнего возрастного ограничения нет)
- Безвизовый или безвизовый въезд
- Украина
- базовый польский
- Польский санэпид
- Мануальные навыки — вырезание элементов из овощей, хорошее зрение (визуальная оценка качества овощей)
- ️требуются водительские права
- БЕЗ НАКРАШЕННЫХ, ДЛИННЫХ НОГТЕЙ И НАРОЩЕННЫХ РЕСНИЦ
Условия жилья и работы
- Работники не закреплены за одним местом работы, и их могут переносить на разные отделы
- На заводе есть нормы по количеству обработанных продуктов
- Работники не имеют контакта с водой (овощи моются машинами автоматически)
- Температура на предприятии 4-6 градусов, влажно
- Продукты нельзя есть, но в каждую пятницу на заводе день зелени, когда каждый работник может взять себе бесплатно 3 упаковки продукции
- Работникам бесплатно выдают комплект теплой одежды: куртки, теплые кофты, обувь, брюки, перчатки (резиновые и теплые перчатки)
- График работы:
- 2 смены, которые меняться каждую неделю по очереди
- I смена 6:00-18:00
- II смена 18:00-06:00
- работа 6 дней в неделю, график плавающий
- ️работа по 10-12 часов (на упаковке готовых овощных салатов по 12, на остальных отделах по 10 часов)
- норма рабочего времени в месяц — 240 часов
- 1 выходной в неделю, выходной плавающий, может быть в разные дни в соответствии с графиком
- предусмотрены 2 перерыва по 20 минут (второй перерыв не оплачиваемый и не высчитывается в рабочее время).
- Проживание и транспорт: Оплата за проживание и транспорт 450 злотых в месяц. Проживание в городе Модлин, организованный доезд до места работы (около 20 минут). Комнаты по 3-6 человек.
- доплата для кандидатов с собственным жильём составляет 250 злотых/месяц
- Штраф в размере 500 зл. за увольнение в случае трех прогулов за месяц без предварительного уведомления (или без больничного листа от врача), либо без предупреждения координатора в письменном виде SMS/Viber (или с помощью инфо-линии) об окончании работы минимум за 14 дней.
- Сумма вычета за санитарный осмотр (sanepid): 150.00 zł
Дополнительно
- Green Factory — является лидером на рынке и производит упакованные листья салата, морковку, готовые салаты, а так же поставляет листья салата и овощи для McDonalds
- Продукцию этой фирмы можем так же найти в супермаркетах Сильпо в Украине
оцените вакансию 
(14 оценок, среднее: 4,07 из 5)
Загрузка...
14075
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
