Adient Świebodzin — Produkcja i montaż foteli samochodowych.
Miejsce pracy: Świebodzin
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 4.750,00 zł brutto/miesiąc na początku pracy.
- Godziny pracy w miesiącu 160
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Sterowanie maszynami i urządzeniami do produkcji metalowych stelaży do siedzeń samochodowych oraz komponentów do nich.
- W zakładzie realizowanych jest około 13 projektów, w każdym z których produkowane są części do różnych marek samochodów (części siedzeń lub drobne podzespoły do nich)
- Każdy projekt składa się z 3 procesów.
- Spawanie, 1-2 osoby.
- Konserwacja robotów.
- Do maszyny należy włożyć element metalowy, robot wykonuje spawanie wewnątrz, pracownik widzi proces tylko na ekranie maszyny, a po zakończeniu pracy element jest wyjmowany i umieszczany na stole.
- Pracownik sprawdza część, analizuje jakość części i szwów, a następnie wysyła element do następnego procesu.
- Montaż/Instalacja.
- Praca polegająca na łączeniu ramy metalowej przy użyciu wkrętarki elektrycznej i/lub wkrętarki elektrycznej.
- Pakiet.
- Metalową ramę umieszcza się w metalowych/plastikowych/tekturowych pudełkach, zamyka, a do pokrywy przymocowuje się etykietę z informacjami o tym, co znajduje się w środku.
Wymagania:
Wysoka wydajność;
Chęć nauki i pracy;
Dyscyplina.
Umiejętność pracy w zespole
Nie ma wymagań co do poziomu znajomości języka polskiego, ale mile widziana jest minimalna znajomość języka.
Musisz być przygotowany na pracę na nogach przez 8 godzin.
Utrudniamy życie obywatelom Ukrainy i Białorusi
Warunki życia i pracy
- Stawka: 4750,00 zł brutto/miesiąc na starcie. Nadgodziny płatne dodatkowo. Brak zaliczek*.
- Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
- Premie do 20% (średnio 17%) po pełnym miesiącu pracy.
- Wynagrodzenie wypłacane jest do 10. dnia każdego miesiąca. Oferujemy również indywidualne premie za dobre wyniki, do 400 zł brutto.
- Harmonogram: 5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie, w 3 zmianach (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00). 20/22 dni roboczych w miesiącu. W przypadku dużego obciążenia pracą, kierownik sugeruje zatrudnienie dodatkowych godzin.
- Przerwy trwają 15 minut i dwie po 5 minut.
- Zakwaterowanie jest. Zakwaterowanie nie jest zapewnione.
- Jak dojechać do pracy: Zapewniamy bezpłatny transport. Bezpłatne połączenia autobusowe kursują z Sulechowa (przez Kalsk, Rozin itp.), z Międzyrzecza (przez Kaławę, Jordanowo itp.), z okolic Łagowa (m.in. Pożadło, Gronów, Łagów, Sieniawa, Boryszyn, Łubrza) do Świebodzina (linia miejska dla pracowników);
- Lub dopłata za dojazd do 250 zł brutto w zależności od miejsca zamieszkania.
Dodatkowo
- W firmie znajduje się stołówka, w której można kupić obiady i przekąski.
- Fabryka pokryje koszt obiadu do 10 zł, ale za wszystko powyżej tej kwoty trzeba będzie zapłacić samemu.
- Za 10 złotych możesz zjeść pełny obiad. Możesz przynieść własny lub podgrzać.
- Na początku pracy otrzymasz 1 zestaw ubrań roboczych i butów.
- Po trzech tygodniach działalności dodaliśmy kolejne zestawy: sześć koszulek, trzy pary spodni i trzy swetry. Ubrania i buty są zapewniane bezpłatnie.
oceń wakat 
(2 oceny, średnia: 3,00 z 5)
Załadunek...
23712
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
