Pracownik produkcji, Algontec Polska
Miejsce pracy: Kostrzyn nad Odrą (45 km od Gorzowa Wielkopolskiego)
- Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 24,54 zł/netto. + premie 200-500 zł.
- Godziny pracy w miesiącu 180-200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Do obowiązków pracownika należeć będzie:
- Praca na linii produkcyjnej! Ładowanie materiału do form.
- Odbiór wyrobów gotowych i kontrola jakości.
- Kontrola wizualna produktów! Napraw wady lub odfiltruj wadliwe produkty w celu utylizacji!
- Pakowanie i etykietowanie wyrobów gotowych.
Wymagania:
- Mężczyźni poniżej 55 roku życia (starsi po uzgodnieniu, z doświadczeniem w fabrykach)
- Praca dla mężczyzn w dobrej kondycji fizycznej.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku jest mile widziane, ale nie jest wymagane.
Warunki życia i pracy
- Harmonogram:
- 3 zmiany od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie.
- Istnieje możliwość pracy po 12 godzin od 2 miesiąca.
- 06:00-14:00
- 14:00-22:00
- 22:00-06:00
- Stawka: 31,00 brutto, dla studentów do 26 lat 31,00 netto, 24,54 netto.
- Za dobre wyniki premie od 200 do 500 zł
- Zakwaterowanie: Bezpłatne.
- Przyjmujemy kandydatów do naszych mieszkań, jak i tych, którzy posiadają własne.
- Odzież: wydawana w fabryce
Dodatkowo
Algontec jest dostawcą branży motoryzacyjnej od ponad 30 lat i należy do międzynarodowych liderów w tej branży.
- Co czwarty samochód wyprodukowany w Europie zawiera podzespoły firmy Algontec.
- Roślina produkuje:
- Wyroby z tworzyw sztucznych i gumy,
- Kanały klimatyzacyjne, ogrzewanie i klimatyzacja,
- Zbiorniki na płyn do spryskiwaczy szyb i reflektorów,
- Zbiornik płynu chłodzącego itp.,
- Kanały dolotowe powietrza
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
29399
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
