Alstom Chorzów /20 Mужчин-сварщиков/ приезд под согласование/ резюме на польском
Место работы — Chorzów
- Dla mężczyzn
- Wolne miejsca pracy bez wizy
- Ставка 24,0 - 26,0 зл / час
- Godziny pracy w miesiącu 220-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Сварочные работы, связанные с производством и сборкой элементов.
Wymagania:
1. Опыт сварки нержавеющей стали.
2. опыт эксплуатации горелки
3. Курс обслуживания кранов IIIs - приветствуется по желанию.
3. знание технического чертежа - приветствуется.
Сварка сплавов нержавеющей стали - испытания завершаются следующими исследованиями в соответствии с PN EN ISO 9606-1:
EN 9606-1 135-D P BW FM5 S s2 PF / PC ss nb
EN 9606-1 135-D P FW FM5 S t2 PF / PD sl
EN 9606-1 135-D P FW FM5 S t2 PG sl
EN 9606-1 135-D P BW FM5 S s10 PF / PC ss nb
EN 9606-1 135-D P FW FM5 S t10 PF / PD мл
- Знание польского языка на уровне А2
- Умение читать технические схемы на польском языке
Курс эксплуатации кислородно-ацетиленовой горелки - разрешено, анализов не требуется
дисквалифицирует кандидата, однако эта квалификация необходима для начала работы.
Warunki życia i pracy
Zakłady: 24,0 — 26,0 зл / час в зависимости от навыков и умений
Harmonogram: 3 смены 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00. Возможность работать 12 часов в сутки. 220-240 в месяц
ЖИЛЬЕ: бесплатное, 3-кімнатна кв. на 8-9 мужчин, 1000 м от предприятия.
Собеседования и практические тесты проходят для 3,4 человек в день.
Дополнительно кандидаты должны появиться на собеседовании с пройденными.
частично с анкетой (прилагается, поля для заполнения отмечены
желтые).
Dodatkowo
Производство железнодорожных и трамвайных локомотивов и подвижного состава.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24839
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
