Alstom Chorzów /20 Spawaczy/Dostęp na życzenie/CV w języku polskim
Miejsce pracy - Chorzów
- Dla mężczyzn
- Wolne miejsca pracy bez wizy
- Stawka 24,0 - 26,0 zł/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 220-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Prace spawalnicze związane z produkcją i montażem elementów.
Wymagania:
1. Doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej. 2. Doświadczenie w obsłudze palnika. 3. Kurs konserwacji dźwigów III stopnia - mile widziane, jeśli ktoś jest zainteresowany. 3. Znajomość rysunku technicznego - mile widziana.
Spawanie stopów stali nierdzewnych - badanie jest uzupełniane następującymi badaniami zgodnie z normą PN EN ISO 9606-1: EN 9606-1 135-DP BW FM5 S s2 PF / PC ss nb EN 9606-1 135-DP FW FM5 S t2 PF / PD sl EN 9606-1 135-DP FW FM5 S t2 PG sl EN 9606-1 135-DP BW FM5 S s10 PF / PC ss nb EN 9606-1 135-DP FW FM5 S t10 PF / PD ml
- Znajomość języka polskiego na poziomie A2 - Umiejętność czytania schematów technicznych w języku polskim Kurs obsługi palnika tlenowo-acetylenowego - dopuszczalny, brak wymaganej analizy dyskwalifikuje kandydata, jednakże kwalifikacje te są niezbędne do podjęcia pracy.
Warunki życia i pracy
Zakłady: 24,0 - 26,0 zł/godz. w zależności od umiejętności i predyspozycji
Harmonogram: Praca w systemie 3-zmianowym: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Możliwość pracy po 12 godzin dziennie. 220-240 miesięcznie.
ZAKWATEROWANIE: bezpłatne, 3-pokojowe mieszkanie dla 8-9 mężczyzn, 1000 m od przedsiębiorstwa.
Rozmowy kwalifikacyjne i testy praktyczne odbywają się codziennie dla 3-4 osób. Dodatkowo kandydaci muszą stawić się na rozmowę kwalifikacyjną z wypełnionym formularzem zgłoszeniowym (w załączniku; pola zaznaczone na żółto).
Dodatkowo
Produkcja lokomotyw kolejowych i tramwajowych oraz taboru kolejowego.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24839
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
