Asystent operatora przędzarki, EWS
Miejsce pracy - Łódź
- Dla mężczyzn, Dla kobiet, Dla par
- Do 60 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 2900-3500 zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu 180
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Produkcja przędzy odbywa się w dwóch warsztatach, pięciu liniach produkcyjnych
- Proces produkcyjny rozpoczyna się od wprowadzenia surowców na linie produkcyjne (po przeprowadzeniu badań laboratoryjnych)
- Dział przygotowawczy - zadaniem tego działu jest odpowiednie przygotowanie włókien i przygotowanie pasm o odpowiedniej grubości do procesu przędzenia:
- * «melanger» – dostarczanie i rozciąganie pasm, mieszanie surowców, usuwanie zanieczyszczeń, w razie potrzeby nakładanie preparatu,
- * «grzebienie» – usuwanie krótkich włókien, brodawek i zanieczyszczeń roślinnych z surowców,
- * «rozciąganie» – przygotowanie pasma o wymaganej grubości, mieszanie włókien o różnych rozpiętościach, paralelizacja (równoległe ułożenie włókien względem siebie),
- * «łazik» – przygotowanie pasma o odpowiedniej grubości jako surowca do przędzarek obrączkowych,
- * «przędza» – produkcja nici o pożądanej grubości, wytrzymałości i skręcie,
- * «parownik» – stabilizacja naprężeń w przędzy powstających w wyniku skrętu,
- * «przewijanie» – elektroniczna kontrola błędów i formowanie gotowego uzwojenia,
- * «skręcanie» – łączenie dwóch lub więcej nici składowych poprzez nadanie im zamierzonego skrętu,
- * pakowalnia - półautomatyczna linia do pakowania gotowych motków przędzy w kartony lub na palety w celu owijania folią (stretch)
- Do głównych obowiązków asystenta operatora maszyny przędzalniczej należą:
- * konserwacja maszyn przędzalniczych,
- * mycie samochodów,
- * zmiana partii produkcyjnych (w zależności od zamówień),
- * kontrola produktu na kolejnych etapach produkcji,
- * utrzymanie porządku w miejscu pracy
Wymagania:
- dorośli
- dokładność, uczciwość
- motywacja do pracy
- trening fizyczny
- umiejętności manualne
- gotowość do pracy zmianowej
Warunki życia i pracy
- Zapylenie
- Hałas
- Temperatura pokojowa
- Brak szkodliwych czynników
- Prace wykonywane są w warunkach zgodnych z przepisami o ochronie pracy.
- Pracownicy otrzymują w fabryce komplet ubrań roboczych (kombinezon, spodnie, koszulkę, bluzę) i buty (białe sandały bez utwardzonego podbicia).
- SYSTEM PRACY, PŁACA
- * praca 5-6 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie
- * praca na zmiany dzienne i nocne (05:30-13:30, 13:30-21:30, 21:30-05:30)
- * średnio ok. 160-180 godzin miesięcznie
- * jedna przerwa, 20 minut
- * UMOWA O PRACĘ (umowa o pracę)
- * stawka dzienna: 18,40 zł brutto
- * premia 30% za godziny nocne: + 5,52 zł brutto za każdą godzinę
- * Premia 40% za pracę w weekendy: +7,36 zł brutto za godzinę
- * Istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (dodatkowe godziny) - premia 50% lub 100% do stawki w zależności od dnia
- * Istnieje możliwość otrzymania premii frekwencyjnej w wysokości 150 zł brutto za każdy miesiąc bez nieobecności w pracy (premia przyznawana jest co trzy miesiące)
- Możliwe są kwartalne premie od zakładu – do 600 zł brutto.
-
ZAKWATEROWANIE
- Apartament składa się z 3 pokoi, w każdym pokoju mogą mieszkać 2, 3 i 5 osób.
- Apartament znajduje się 4 km od zakładu - dojazd komunikacją miejską (koszt karty miejskiej 116 zł).
Dodatkowo
- Pracownicy będą mieszkać i pracować w Łodzi, jednym z największych polskich miast, położonym w centralnej Polsce, liczącym prawie 700 000 mieszkańców.
- Miasto oferuje wiele możliwości rozrywki – dyskoteki, muzea, teatry, kina, galerie sztuki
- Do najsłynniejszych atrakcji turystycznych należą Manufaktura i ulica Piotrkowska.
- EBC (East West Spinning), spółka należąca do grupy Sudwolle, jest wiodącym na świecie producentem przędzy wełnianej czesanej oraz mieszanek wełny z innymi włóknami.
- Głównym surowcem używanym w produkcji jest wełna australijska i nowozelandzka.
- Głównym kierunkiem produkcji jest przędza klasyczna surowo-biała, a także mieszanki wełny z włóknami chemicznymi (np. lycrą, poliestrem, poliamidem itp.)
- W produkcji występują również nici kolorowe
- W firmie działają związki zawodowe i regularnie przeprowadzane są kontrole jakości u klientów.
- grzywna w wysokości 100 PLN za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy
- grzywna w wysokości 500 PLN za zwolnienie w przypadku trzech nieobecności w miesiącu bez uprzedniego powiadomienia (lub bez zaświadczenia lekarskiego) lub bez uprzedzenia koordynatora na piśmie przez SMS/Viber (lub za pośrednictwem infolinii) o zakończeniu pracy z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem.
oceń wakat 
(2 oceny, średnia: 4,50 z 5)
Załadunek...
12372
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
