Instalacja w zakładzie montażu autobusów Solaris Bus
Miejsce pracy - ul. Obornicka 46 Bolechowo-Osiedle 62-005 Owińska, 10 km od Poznania.
- Dla mężczyzn
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka wynosi 28 zł/netto za godzinę, dla studenta stawka początkowa wynosi 35,06 zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu 160-180
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Montaż podzespołów autobusu, siedzeń, poręczy, okien i drzwi oraz inne prace zgodnie z dostarczoną dokumentacją. Prace mechaniczne i montażowe.
- Praca z narzędziami: wiertarka, śrubokręt, praca z kluczem dynamometrycznym i podobnymi narzędziami.
Działy:
Dział DMEK wykonuje wstępny montaż podzespołów po opuszczeniu lakierni, a także silikonowanie poszczególnych elementów przed późniejszym montażem. Montowana jest tapicerka, układane są podłogi itd. Wyczuwalny jest zapach lakieru.
Wydział montażu wtórnego - w tym wydziale odbywa się montaż wszystkich pozostałych podzespołów: poręczy, siedzeń, przycisków, okien itp.
Wymagania:
- Mężczyźni w wieku od 23 do 45 lat
- z minimalnym doświadczeniem w procesach instalacyjnych (umiejętność i zrozumienie pracy z narzędziami).
Warunki życia i pracy
PŁATNOŚĆ:
- umowa — Umowa Zlecenia (płacimy ubezpieczenie i podatki).
- stawka początkowa 28 zł/netto za godzinę (w tym dopłata za własne zakwaterowanie 2 zł/netto za godzinę) + dodatek za pracę powyżej 190 godzin + 1 zł/netto za godzinę;
- dla studenta stawka początkowa wynosi 35,06 zł/netto + dodatek za pracę powyżej 190 godzin + 1 zł/netto za godzinę;
GRAFICZNY:
- Od poniedziałku do piątku
- praca w systemie 2 zmianowym po 8 godzin (od 6:00 do 14:00 i od 15:00 do 23:00)
- możesz wziąć dodatkowe godziny w sobotę;
- 30 minut przerwy na zmianę.
ŻYCIE:
- nie podano
- konieczne jest posiadanie własnego domu
- Podróżuj samodzielnie komunikacją publiczną.
Dodatkowo
Szkolenie pracowników odbywa się w pierwszym tygodniu pracy;
W firmie panuje komfortowa temperatura, nie ma silnego zapachu lakieru (jak w warsztacie);
W przedsiębiorstwie można kupić pełny obiad za 3 zł (odliczany od pensji, można odmówić);
Dla każdego pracownika dostępne są zamykane szafki;
Do dyspozycji Gości jest jadalnia ze wszystkimi niezbędnymi udogodnieniami oraz wyznaczone miejsce dla palących;
Pracownicy otrzymują odzież roboczą (koszulka, kurtka, buty);
Zabrania się używania telefonów i słuchawek na terenie produkcji!!!
Pomagamy w uzyskaniu wszystkich niezbędnych dokumentów do pracy
Badanie lekarskie — 150 zł. potrącane z wynagrodzenia;
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
35870
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
