Centrum Logistyczne w Lublinie – 2 minuty z minimalną znajomością języka polskiego. Przyjazd od 11:03 po wcześniejszym uzgodnieniu. Bezpłatne zakwaterowanie i transport.
Miejsce pracy - Lublin
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wakaty wizowe
- Stawka 16,50 zł.
- Godziny pracy w miesiącu 240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Przeprowadzki pudełek
Pakowanie pudełek
Odbiór towarów od dostawców i innych działów
Umieszczanie towarów na półkach i wieszakach
Zbiórka towarów z półek i regałów
Rozpakowywanie towarów i ponowne pakowanie tektury
Rozładunek ciężarówek
Zakończenie zamówienia
Bezpieczne rozmieszczenie towarów w magazynie
Kompletowanie zamówień
Pakowanie ubrań
Wykonanie powierzonych zadań
związane z wysyłką towarów, etykietowaniem odzieży, pakowaniem odzieży, sortowaniem odzieży.
Gotowość do pracy na nogach (ale nie do ciągłego chodzenia, tylko dużo pracy na stojąco).
Praca na komputerze, skanowanie kodu kreskowego produktu,
Zdjęcie produktu na ekranie i dowód, że jest to ten sam produkt,
Sprawdź jakość zwrotu, a następnie zapakuj przedmiot ponownie w nowym opakowaniu.
Ponadto, ze względów bezpieczeństwa, wszystkie osoby (niezależnie od zajmowanego stanowiska) zobowiązane są do noszenia obuwia ochronnego (lub czepków ochronnych) oraz kamizelki odblaskowej przy wejściu na teren magazynu.
Wymagania:
Wiek: maksymalnie 55 lat (przyjmujemy wyłącznie starszych kandydatów z doświadczeniem zawodowym i minimalną znajomością obsługi komputera, a także w dobrej kondycji fizycznej).
Warunki życia i pracy
Rodzaj umowy - Umova zletsenia.
Bezpłatne zakwaterowanie i transport do pracy.
Harmonogram pracy: firma gwarantuje 240 godzin miesięcznie, 12 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu.
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24401
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
