CEVA_ŚWIEBODZIN Pracownik magazynu odzieży
Место работы — Kozia 3, 66-200 Świebodzin
- Dla kobiet
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 180
Obowiązki:
Проверка на целостность:
- Товары сортируют по типу (одежда, обувь и т.п.) и степени повреждения. Это может включать классификацию по уровню износа, наличию дефектов или отсутствию элементов.
- Проверяется наличие пуговиц, застежек, липучек и других элементов, которые важны для правильной функциональности товара.
Проверка на дефекты и загрязнения:
- Товары проверяют наличие пятен, дефектов швов, разрывов ткани и других дефектов, которые могут повлиять на качество и привлекательность товара.
Документирование результатов:
- Результаты проверки фиксируются соответствующим образом, чтобы получить полную информацию о состоянии каждого товара.
- В зависимости от результатов проверки товары могут быть подготовлены для повторной отправки на продажу, отправлены на ремонт или изъяты со склада как непригодные для продажи.
Wymagania:
- kobiety
Warunki życia i pracy
Płatność:
- тип трудоустройства Umowa zlecenie
- Stawka gwarantowana: 25,36 zł netto za godzinę
- Dla studentów: 31,40 zł netto za godzinę
- Dostępne są dodatkowe bonusy.
- Płatności: Regularnie od 15. do 20. dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
- Работа в две смены, по 8-10 часов в смену.
- Только дневные перемены.
- Praca 5-6 dni w tygodniu z płatnymi przerwami.
Zakwaterowanie:
- Komfortowe domy wyposażone są we wszystkie niezbędne udogodnienia.
- Pościel i naczynia - przywieź własne!
- Стоимость проживания: 810 zł в месяц, рассчитывается с зарплаты.
Dodatkowo
Dodatkowe informacje:
- Рабочая одежда и обувь предоставляет работодатель
- Temperatura pokojowa: +20°C do +22°C.
- Na terenie magazynu znajduje się stołówka.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
44521
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
