Agresja militarna Rosji i wynikający z niej duży napływ Ukraińców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (i innych krajów europejskich) doprowadził do pewnych zmian zarówno w zakresie przekraczania granicy, jak i legalizacji i zatrudnienia Ukraińców. Co musisz wiedzieć podróżując do Polski i na co powinieneś się przygotować w zależności od posiadanych dokumentów?
Obecnie możliwe jest przekroczenie granicy na dowolnych dokumentach:
- paszport biometryczny
- Paszport w starym stylu
- wygasły paszport
- Ukraiński paszport wewnętrzny (starego typu lub dowód osobisty)
Ukraińcy przekraczający granicę nie są zobowiązani:
- polisa ubezpieczeniowa (ale jej konieczność dla ciebie osobiście nie została anulowana)
- oferta pracy
- Certyfikat COVID, testy
- paszport i dokumenty dziecka (najlepiej przynajmniej akt urodzenia)
- zgoda ojca na wyjazd dziecka za granicę
- ubieganie się o status uchodźcy nie jest konieczne i jest wysoce niepożądane!
W przypadku obywateli Ukrainy przebywających już na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej obowiązuje przedłużenie legalnego pobytu (wiza, ruch bezwizowy, zezwolenie na pobyt).
Ważne dla legalnego zatrudnienia Ukraińców są paszport biometryczny lub paszport starego typu z wizą. Co zrobić, jeśli przekroczyłeś granicę bez odpowiednich dokumentów?
Obecnie istnieją trudności w zatrudnieniu obywateli Ukrainy, którzy wjechali na podstawie paszportów, które utraciły ważność, paszportów starego typu bez wizy lub paszportów wewnętrznych. Dla takich osób władze już opracowują specjalne rozwiązanie, ale jak dotąd nie ma specjalnego prawa i do tego czasu legalne zatrudnienie nie jest możliwe.
Jak wygląda proces zatrudnienia takich pracowników?
- Ważny paszport (NIE bio) + zaświadczenie = nielegalna praca
- Nieważny paszport (NIE bio) + zaświadczenie = nielegalna praca
- Ukraiński (wewnętrzny) paszport + osvyadtsiya = nielegalna praca
- Nieważny paszport biometryczny + zaświadczenie = nielegalna praca
- Prawdziwy paszport biometryczny + wszystkie wykorzystane dni BIO + konsekracja = NIE nielegalna praca
- Prawdziwy paszport biometryczny + niewykorzystane dni BIO + brak stempla wjazdowego + konsekracja = nielegalna praca
- Ważny paszport biometryczny + niewykorzystane dni BIO + stempel wjazdowy z ostatnich 90 dni + konsekracja = PRACA LEGALNA pod warunkiem, że osoba nie złożyła wniosku o status uchodźcy/ochronę międzynarodową.
Co obiecuje projekt specjalnej ustawy o zatrudnieniu?
Szybka rejestracja pobytu na podstawie dokumentu tożsamości (Urząd Gminy) + zgłoszenie pracownika do urzędu pracy = LEGALNA praca
Nie należy polegać na procedurze uzyskiwania paszportu za pośrednictwem konsulatu Ukrainy, ponieważ wszystkie dokumenty przechodzą przez Kijów. Jeśli wcześniej można było uzyskać paszport w ciągu średnio dwóch tygodni, teraz nie ma takiej gwarancji.
Ponadto dowód osobisty jest paszportem biometrycznym, ale wewnętrznym, nie można dostać pracy na podstawie tego dokumentu.
Należy również uważać na granicy. Przy wjeździe do kraju powinieneś dostać pieczątkę, jeśli masz tylko ukraiński paszport wewnętrzny, dostaniesz w nim pieczątkę. Aby być legalnie zatrudnionym w Polsce, w paszporcie musi znajdować się stempel wjazdowy. Funkcjonariusz straży granicznej nie zrozumie twoich dokumentów i nie ma dla niego znaczenia, który paszport podstemplować.
Jeśli jesteś w podobnej sytuacji, nie denerwuj się. Zmiany w polskim prawie mogą wkrótce nadejść i ważne jest, aby dowiedzieć się o nich jak najwcześniej. Skontaktuj się ze specjalistą TEEAL i bądź na bieżąco z najnowszymi informacjami na temat grupa vibe.
(4 oceny, średnia: 4,00 z 5)
Załadunek...
