
Pracownik budowlany, Dornan Engineering Limited (w Holandii)
Miejsce pracy: Middenmeer (15 km od Horn)
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 2700-2800 EUR netto/miesiąc
- Godziny pracy w miesiącu 200-260
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Praca nie jest ciężka fizycznie, Generalnie rzecz biorąc, polega ona na obserwowaniu otoczenia.
- Praca na placu budowy ogromnego zakładu serwerowego firmy Microsoft
- Obowiązki:
- udział w przemieszczaniu MEWP (platform roboczych z możliwością przejścia) po terenie oraz zapewnienie zapobiegania kolizjom i wypadkom,
- 4 Koordynacja ruchu MEWP,
- monitorowanie ruchu MEWP w dowolnym kierunku, utrzymywanie porządku w strefach wyłączonych z użytkowania na ich terenie.
- Kandydaci będą dodatkowymi osobami doglądającymi kierowców, operatorów sprzętu i poszczególnych pracowników na miejscu, będzie regulować i kontrolować ruch peronów w celu uniknięcia kolizji i wypadków, utrzymywać porządek na terenie obiektu, obserwować pracę dźwigów i innego sprzętu na terenie budowy.
Wymagania:
- Bez znajomości języka.
- Każdy pracownik musi posiadać certyfikat VCA. Za jego uzyskanie odpowiada pracodawca. Zapewnimy szkolenie (online lub stacjonarnie) oraz egzamin.
- Uzyskanie certyfikatu VCA jest bezpłatne, jeśli kandydat zda egzamin i zaliczy co najmniej 200 godzin pracy. W przeciwnym razie koszt wynosi 200-250 euro.
Warunki życia i pracy
- Zapewniamy odzież roboczą - odzież robocza (buty, kask, okulary, kamizelka)
- Pracownicy będą musieli zabrać ze sobą ciepłe kurtki i płaszcze przeciwdeszczowe.
- Godziny otwarcia: praca od poniedziałku do soboty od 7 rano.
- Średnio 10 godzin, w sobotę około 6 godzin.
- Około 50-55 godzin tygodniowo
- Zakłady:
- 14 EUR brutto/godzinę + dodatek za pracę w święta 8.331 TP5T oraz dodatek za pracę w weekendy 10.921 TP5T.
- Początkowo kandydaci podpisują umowę na okres 90 dni, ale możliwe jest jej przedłużenie.
- Ważne: Czas od przyjazdu do Holandii do rozpoczęcia pracy wynosi tydzień. Rozpoczęcie pracy zależy od tego, jak szybko pracownicy ukończą szkolenie na miejscu.
- Pierwszy dzień pracy to sesja wprowadzająca, która trwa około 3-4 godzin, ale liczy się jako 10 godzin pracy.
- Zakwaterowanie:400 euro miesięcznie i znajduje się około 7 minut jazdy samochodem od miejsca pracy.
- Zakwaterowanie w domach typu hotelowego, 2-3 osoby w pokoju.
Dodatkowo
Westlanderweg 121, 1775 TJ Middenmeer
oceń wakat 



(Brak ocen)
Załadunek...
29564
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.



