
ECON SORTOWNIA LUBIN - Brak zmian nocnych.
Miejsce pracy: Zielona 3, 59-300 Lubin
- Dla mężczyzn
- Do 45 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka wynosi 22,89 netto za godzinę. Dla kandydatów ze statusem studenta do 26 roku życia stawka wynosi 28,35 netto.
- Godziny pracy w miesiącu do 300 godzin
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Sortowanie - segregacja odpadów.
Wybieranie surowców z taśmy przenośnika i umieszczanie ich w odpowiednim pojemniku, sprzątanie sortowni na koniec zmiany i sprzątanie zewnętrznej części budynku.
Praca ze sprzętem - czyszczenie sprzętu.
Ciągłe oczyszczanie linii z resztek materiału; jeśli przenośnik lub sito jest zatkane, należy je oczyścić. Usuwanie materiałów blokujących z linii. Powiadomienia o konieczności usunięcia pełnych pojemników z materiałem.
Pakiet.
Ciągły rozładunek surowców z kontenerów w sortowni do wyznaczonych kontenerów, rozładunek pełnych kontenerów z sortowni do skrzyń. Sortowanie i pomoc przy surowcach wewnątrz sortowni, pomoc w czyszczeniu sortowni i sprzątanie w razie potrzeby.
Organizacja - przygotowanie.
Czyszczenie krat ściekowych na terenie zakładu, dbanie o czystość zakładu, pomoc przy montażu i demontażu specjalistycznego sprzętu, posypywanie terenu zakładu solą i piaskiem na zimę, odśnieżanie przejść, koszenie trawników na terenie zakładu wiosną oraz sprzątanie terenu zakładu.
Wymagania:
Płeć - mężczyźni
Wiek - do 45 lat
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: Minimalna znajomość języka (A1)
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i Gruzji.
Warunki życia i pracy
- Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
- Oferta: 22,89 netto/godzinę. Stawka dla kandydatów ze statusem studenta do 26 roku życia wynosi 28,35 netto.
- Premie nie. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
- Harmonogram: 6 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie, w 2 zmianach (6.00-14.00, 14:00-22:00).
- Praca od poniedziałku do soboty. Możliwość przepracowania do 300 godzin.
- Przerwy — 15 minut raz. Możesz wyjść na przerwę na papierosa.
- Zakwaterowanie
- Udostępniane bezpłatnie, jednak z kosztami eksploatacyjnymi wynoszącymi 460 zł netto.
- Dopłata do własnego zakwaterowania - 250zł netto, na którą można płacić kartą w sklepach spożywczych.
- Jak dojechać do pracy: odległość, jaką można pokonać pieszo z domu do pracy, w zależności od miejsca zamieszkania (do 3-3,5 km).
- Transport nie jest zapewniony.
Dodatkowo
Szkolenie odbywa się w miejscu pracy. Ubranie robocze, w tym koszulka, spodnie i wygodne buty robocze, jest zapewnione bezpłatnie.
oceń wakat 



(Brak ocen)
Załadunek...
23855
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.










