ENERGYLANDIA ZATOR Kasjer. Komunikatywny język polski.
Miejsce pracy: ul. aleja 3 Maja 2, 32-640 Zator
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka wynosi 22,36 netto za godzinę. Stawka dla młodzieży poniżej 26 lat wynosi 27,70 netto za godzinę.
- Godziny pracy w miesiącu 230-290
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Obsługa klienta i przyjmowanie zamówień, doradztwo w wyborze dań
- Pomoc w przygotowywaniu kawy, interfejs kasy fiskalnej w języku polskim. Szkolenie z obsługi kasy fiskalnej dostępne na miejscu (płatności tylko bezgotówkowe).
- Ważne cechy pracownika Na tym stanowisku wymagane jest pozytywne podejście do obsługi klienta, życzliwość i szybkość reakcji oraz odporność na stres.
Wymagania:
Wiek - do 55 lat
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: Komunikatywna znajomość języka
Akceptujemy tylko obywateli Ukrainy
Warunki życia i pracy
- Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
- Oferta: 22,36 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży poniżej 26 lat – 27,70 netto/godzinę
- Premie nie. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
- Harmonogram: 5-6 dni w tygodniu, 8-12 godzin, w 1 zmianie - Zmiana może ulec skróceniu ze względu na warunki pogodowe.
- Podczas długotrwałego deszczu goście parku rozchodzą się i jest znacznie mniej pracy. Harmonogram jest ustalany co tydzień. Miesięczny wymiar godzin wynosi od 230 do 290.
- Kasjer - praca 8-10 godzin.
- Przerwy — 20 minut i przerwy na papierosa co 4 godziny.
- Zakwaterowanie
- Użytkowanie bezpłatne, koszt mediów 350 zł.
- Dopłata za własne zakwaterowanie wynosi 350 zł netto, którą można wykorzystać na zakupy spożywcze.
- Jak dojechać do pracy: dojeżdżając do pracy komunikacją miejską,
- Przystanki można odebrać od koordynatora projektu podczas zameldowania i wymeldowania.
- Dojazd do pracy: Opłata za karnety podróżne po stronie pracownika nie jest objęta ubezpieczeniem.
Dodatkowo
- Opuszczając pracę, pracownicy są zobowiązani pokazać zawartość swojej torby lub plecaka.
- Podczas pracy pracownicy pozostawiają telefony w wyznaczonym miejscu w pobliżu stanowisk pracy. Telefony mogą być używane tylko w nagłych przypadkach i podczas przerw.
- Godziny pracy rejestrowane są przez wewnętrzny system, ponieważ każdy przy wejściu i wyjściu podpisuje się kartą.
- Przed rozpoczęciem pracy nowi pracownicy przechodzą szkolenie wprowadzające, na którym omawiana jest kultura organizacyjna, wartości firmy, zasady postępowania z gośćmi parku i inne ważne szczegóły.
- Po zatrudnieniu wymagane jest zaświadczenie lekarskie – 90 zł, które jest zwracane pracownikowi w ramach wynagrodzenia.
- W dniu orientacji kandydaci spotykają się z kierownikami zmiany i są przydzielani do dostępnych stanowisk.
- W trakcie rozmowy szef oddzielnej części parku pyta, która
- stanowisko, na którym kandydat chciałby pracować, oraz zwraca uwagę na umiejętność komunikowania się kandydata w języku polskim.
- Ważne! Kandydaci z barierą językową może nie zostać zatrudniony lub zostać wysłany na kilka dni w celu przygotowania się do kolejnej rozmowy kwalifikacyjnej.
- W parku znajduje się stołówka, w której można kupić zupę za 4 zł i danie główne za 11 zł.
- Dostępne jest również pomieszczenie socjalne dla pracowników do przechowywania i podgrzewania żywności.
- Pracownicy zabierają ze sobą wodę przed zmianą za darmo, woda w parku jest nieograniczona.
- Ubrania robocze są zapewniane bezpłatnie: 2 koszulki, kurtka, czapka, bluza i wygodne buty robocze.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
23738
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
